From the Sector

Der Bundesverband Medizintechnologie (BVMed) setzt sich in einem Schreiben an das Bundesgesundheitsministerium (BMG) für den Erhalt der erhöhten Monatspauschale für Pflegehilfsmittel ein. Die Erhöhung der Pauschale von 40 auf 60 Euro läuft nach jetzigem Stand zum 31. Dezember 2021 aus. „Die Nachfrage und die Preise für Hygieneprodukte, Desinfektionsmittel oder medizinische Schutzausrüstung wie Einmalhandschuhe bleiben erhöht. Deshalb muss der in der Corona-Pandemie erhöhte Leistungsbetrag für ‚zum Verbrauch bestimmte Pflegehilfsmittel‘ fortgeführt werden – zur Sicherstellung der Versorgung und zum Schutz der Risikogruppen“, so BVMed-Geschäftsführer Dr. Marc-Pierre Möll.

Zu den Mitgliedern des BVMed gehören neben Herstellern von Medizinprodukten auch Hilfsmittel-Leistungserbringer und Homecare-Versorger, die Patient:innen ambulant unter anderem mit Pflegehilfsmitteln versorgen. Sie stehen dabei in engem Austausch mit Angehörigen und Pflegefachpersonen. Die Anpassung der Pauschale für Pflegehilfsmittel auf 60 Euro im Zuge der epidemischen Lage war für diese Unternehmen ein wichtiger Schritt, um den Bedarf der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen nach Pflegehilfsmitteln decken zu können. „Doch auch nach dem 31. Dezember 2021 muss dies sichergestellt werden. Aus unserer Sicht ist es daher essenziell, den erhöhten Leistungsanspruch gemäß § 40 Absatz SGB XI auch über dieses Datum hinaus beizubehalten“, schreibt der BVMed an das BMG.

Die weiter steigenden Preise sind nach Ansicht von BVMed-Expertin Juliane Pohl nicht alleine auf die Corona-Pandemie zurückzuführen. „Auch die allgemeine Preisentwicklung, die stark ansteigenden Energie- und Rohstoffpreise sowie die explosionsartige Entwicklung der Frachtkosten tragen zu den gestiegenen Kosten bei“, so Pohl. Die Pauschale für zum Verbrauch bestimmte Hilfsmittel wurde seit Einführung der Pflegeversicherung nur einmalig im Jahre 2015 angehoben. „Diese Anhebung liegt somit bereits sechs Jahre zurück und lässt die allgemeinen Preisentwicklungen der letzten Jahre – auch ungeachtet der COVID-bedingten Verschärfungen – unberücksichtigt“, argumentiert der deutsche MedTech-Verband.

Die weiter steigende Nachfrage nach Hygiene- und Schutzprodukten ist nach Ansicht des BVMed zudem Folge eines gestiegenen Bewusstseins für die Bedeutung des Infektionsschutzes. „Infektionsprävention nimmt an Bedeutung zu. Viele der Hygienemaßnahmen waren bereits vor der COVID-Pandemie notwendig, wurden jedoch oftmals vernachlässigt. Mit einem Rückgang der Nachfrage auf das Niveau vor der Corona-Pandemie ist daher nicht zu rechnen“, so Pohl. Ein weiterer Aspekt ist aus Sicht des BVMed, dass immer mehr Produkte unter den Pflegehilfsmitteln erfasst werden. So wurden vom GKV-Spitzenverband unter anderem FFP2-Masken in die Pauschale aufgenommen.

Indorama Ventures Public Company Limited announced it has strengthened its Indorama Management Council (IMC) – the company’s highest operational management committee – by rotating experienced executives and adding the COOs of the Fibers and Integrated Oxides & Derivatives (IOD) segments.

The elevation of Mr Christopher Kenneally, COO of Fibers, and Mr Alastair Port, COO of IOD, to the IMC – will enable more agile decision making as they build their high-growth segments into self-sustaining organizations that maximize value for IVL stakeholders. The appointments are effective immediately.

In a rotation of roles, Mr Sanjay Ahuja, the current CFO of IVL, will switch to Interim COO of Combined PET (CPET) for a period of 2 years, effective January 2022, as part of a rotation of senior expertise across the IMC. He will report to Mr D K Agarwal as CEO, who will take on additional broader responsibilities as CFO. The CPET role rotation will enable new dynamism in this largest segment of IVL and establish a self-sustaining organization for the permanent successor that IMC selects over this period. Mr Agarwal will be supported by Mr Ashok Jain in an enhanced role as Controller, covering Banking & Finance, Global Consolidation, Taxation and M&A.

Further, Mr Klaus Holz will join the IMC as Chief Human Resources Officer, effective 1 January 2022. He replaces Mr Roberto Bettini who will retire at the end of 2021.

Penn Textile Solutions GmbH is one of the world's leading manufacturers of elastic fabrics for under-wear, corsetry, sportswear and swimwear, as well as highly functional textiles for technical applications. The fully integrated company with its own warping, circular knitting, warp knitting, dyeing and finishing facilities currently employs around 150 people.

Penn has long relied on Mahlo
Penn has relied on the cooperation with Mahlo for years. The manufacturer of measuring, control and automation systems for web-shaped goods has decades of experience in the field of process control. Until the summer of 2020, the textile manufacturer had been using a basis weight measurement system in the stenter frame outlet with beta radiation and manual control. "When the krypton preparations had passed their half-life, we had to make a decision: Exchange or replace the system right away", says operations manager Franz Schütte. They sat down with Mahlo representatives and looked for the best solution. Since the systems had already reached a high operating age and the measurement was limited to the basis weight, a new concept was decided upon. "Mahlo made us the best price-performance offer." The new system should be even more efficient and easier to operate for the special makes..

The compression zones of the functional fabric create corresponding distortions within the textile surface in its raw state, which have to be smoothed out in the fixing process. This work is now taken over by a process control system. The Mahlo Famacont PMC-15 with two measuring points automatically controls the leading of the stenter frame by continuously and contactlessly determining the mesh density. In addition, the Patcontrol PCS-20 process control system ensures that the dimensions of the different zones are recorded and also automatically controlled. "The previous beta-radiation facility was not able to collect this kind of data," explains the Penn operations manager. Another important aspect for the textile manufacturer: the complete and costly radiation protection is no longer necessary with the new systems.

Despite very good experience with Mahlo in the past, every change naturally involves a risk. Penn did not have to rely on theoretical considerations, however, but carried out tests in advance with appropriate sample material in the Mahlo test laboratory. The results convinced the decision-makers.

• Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit rücken weiter in den Fokus von Gesellschaft und Politik

Die A+A 2021 – internationale Leitmesse für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit – ging nach vier Tagen am 29. Oktober erfolgreich zu Ende. Insgesamt kamen 1.204 Aussteller aus 56 Nationen und mehr als 25.000 Fachbesucher zur wichtigsten Branchenmesse nach Düsseldorf.
Mehr denn je steht die Gesundheit des Menschen im Mittelpunkt. „Der Mensch zählt“, so das Motto der A+A, erfährt zurzeit einen enormen Bedeutungszuwachs. Die Themen Pandemie und Hygiene spielten neben den aktuellen Entwicklungen rund um innovative Schutzausrüstungen eine zentrale Rolle auf der A+A 2021. Aber auch Megatrends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit gehörten zu den Schwerpunktthemen der diesjährigen Leitmesse.

Die Aussteller waren sehr zufrieden mit dem Verlauf der A+A 2021. 94% bestätigen jetzt bereits, dass sie zur A+A 2023 wieder vertreten sein werden. Mehr als 25.000 Fachbesucherinnen und Fachbesucher aus Deutschland und dem europäischen Ausland besuchten die internationale Fachmesse sowie den 37. Internationalen Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Sie informierten sich über die neuesten Trends in den Bereichen des Arbeitsschutzes, der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Sicherheitsmanagements im Betrieb. Deutlich über 90% gaben an, dass sie ihre Messebesuchsziele erreicht haben und gaben eine sehr gute Gesamtbeurteilung ab.

„Dem Wunsch unserer Aussteller nach einer Plattform für den persönlichen Austausch und Produktpräsentationen, die alle Sinne ansprechen, sind wir sehr gerne nachgekommen. Wir sind mehr als zufrieden mit dem Ausgang der Messe und bedanken uns herzlich für das uns entgegengebrachte Vertrauen“, resümiert Erhard Wienkamp, Geschäftsführer der Messe Düsseldorf GmbH. „Wir freuen uns über den erfolgreichen Verlauf der A+A und das damit verbundene, positive Signal an alle Branchen, die bei unseren Messen am Standort Düsseldorf vertreten sind.“

Der A+A Kongress wurde von der Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (Basi) ausgerichtet und in diesem Jahr auch in Teilen ins Netz gestreamt. Dr. Christian Felten, Geschäftsführer der Basi, zeigte sich zufrieden mit dem Ergebnis des hybriden Kongressangebotes: „Wir sind froh, dass wir unsere Gäste und Referierenden bei einem Präsenzkongress begrüßen konnten, der seinen Namen verdiente: Eine vierstellige Zahl von Teilnehmenden (rund 1.500) erlebte beim 37. A+A Kongress eine Vielzahl qualitativ hochwertiger Beiträge und tauschte sich endlich wieder vor Ort aus. Im Rahmen der aktuellen Pandemie-Bedingungen haben wir uns auf wesentliche Themen konzentriert. Wichtig waren klassische Bereiche wie die Belastung durch krebserzeugende Gefahrstoffe oder Muskel-Skelett-Erkrankungen, die durch die Arbeit bedingt sind. Im Zentrum des Publikumsinteresses standen aber ebenso Themen wie das sichere und gesunde Arbeiten in internationalen Lieferketten, New Work, mobiles Arbeiten und Probleme durch die Digitalisierung am Arbeitsplatz.“ Dazu zählen nach Worten von Dr. Felten etwa psychische Belastungen im Homeoffice. In diesem Zusammenhang wurden im Kongress hilfreiche Lösungen präsentiert. Dank der digitalen Möglichkeiten konnten erstmal Referierende aus aller Welt zugeschaltet werden. Sie stellten ihre wissenschaftlichen Beiträge zum Thema Arbeitsschutz via Bildschirm in Düsseldorf vor und diskutierten diese mit den Anwesenden.

A+A zeigte Trends der Zukunft
Von der Innovationsfähigkeit der anwesenden Aussteller und deren Lösungen für die Zukunft konnten sich die Fachbesucher unter anderem in der Start-Up Zone überzeugen. Ob Gesundheits-App, innovative Dienstleistungen oder Hightech-Textilien und Wearables: Die Start-ups auf der A+A 2021 bereicherten das Angebot der Leitmesse durch neue Ideen. Wie die Zukunft der Arbeit und der Prävention mittels Exoskeletten aussehen wird, vermittelten zahlreiche Aussteller sowie das Fraunhofer IPA in und um den Robotics Park. An den Mitmach-Stationen konnten die Fachbesucher die unterstützende Funktion der Exoskelette in verschiedensten Arbeitssituationen hautnah erleben. Dazu gehörten rückenbelastende Arbeitsprozesse aus der Logistik, Montagetätigkeiten in Überkopfpositionen und Arbeitsabläufe aus dem Schweißer-Beruf in Zwangspositionen. Zudem fand mit dem Exoworkathlon eine Live-Studie während der A+A 2021 statt, bei der wissenschaftlich untersucht wurde, inwieweit Exoskelette die Muskel- und Skelettbelastungen verringern und die Leistungsfähigkeit erhöhen.

Die nächste A+A findet vom 24. bis 27. Oktober 2023 statt.

• Gestörte Lieferketten und sinkende Margen bremsen das Wachstum  

Nach zaghafter Erholung im Sommer befindet sich die deutsche Maschenindustrie weiter im Aufwärtstrend.  Doch Probleme in der internationalen Logistik und stark gestiegene Rohstoffpreise behindern das Wachstum. „Lieferengpässe und hohe Beschaffungskosten gefährden den Aufschwung. Dazu kommt eine regelrechte Kostenlawine bei den Energiepreisen“, sagt Martina Bandte, Präsidentin von Gesamtmasche. „Dabei haben wir die Belastungen durch den Lockdown noch längst nicht aufgeholt.“

Angesichts der Erholung von Umsätzen und Auftragseingängen bleibt der Geschäftsklimaindex der Maschenindustrie zum 4. Quartal mit 14,54 Indexpunkten weiter im positiven Bereich (Indexwert zum 3. Quartal: 16,93). Vor allem aus dem Ausland erwartet die Branche in den kommenden Monaten Impulse. Allerdings klagen die meisten Hersteller über schrumpfende Margen. Über 13 Prozent der Befragten wollen daher, trotz guter Auftragslage, Personal abbauen.
 
Verbandspräsidentin Martina Bandte warnte vor einem Abwürgen der Wirtschaft durch weitere Kostenbelastungen: „Das Wachstum flacht bereits wieder ab, denn die Produktionskosten am Standort und verteuerte Auslandsbeschaffung erodieren die Margen. Nicht nur die international verschobenen Kräfteverhältnisse stellen uns vor immense Herausforderungen. Die neue Regierungskoalition steht vor einem riesigen Reformstau. Der lässt sich nur mit einer wachstumsfreundlichen Politik anpacken. Dazu muss Deutschland aufhören, mit nationalen Maßnahmen globale Fragen lösen zu wollen.“

Der Bundesverband Medizintechnologie (BVMed) hat einen „Compliance-Standard“ verabschiedet, der insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen praktikable Vorschläge und Hinweise für den Aufbau einer geeigneten Compliance-Organisation gibt. „Dieser praktische Leitfaden ist der erste Compliance-Standard eines europäischen Medizinprodukteverbands. Neben dem geltenden Recht und dem Kodex Medizinprodukte ist er die wesentliche dritte Säule, auf deren Grundlage ein Medizinprodukte-Unternehmen die Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen rechtssicher ausgestalten kann“, kommentiert BVMed-Geschäftsführer Dr. Marc-Pierre Möll. Der BVMed-Compliance-Standard wurde in enger Zusammenarbeit mit der internationalen Anwaltskanzlei Clifford Chance und dem Healthcare-Compliance-Committee des BVMed erarbeitet und vom BVMed-Vorstand beschlossen.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Montalvo, international specialist in web tension control, has hired Mr. Mike Cunningham as their new Europe Director of Sales and Service. Mr. Cunningham will oversee Montalvo’s European sales and service efforts, implementing Montalvo’s regional strategy, increasing and developing the sales service, and support for Montalvo across EMEA. Mr. Cunningham’s primary responsibilities include: developing and coordinating partnerships, forming new alliances with key players while bringing new innovations into the market, and leading both Montalvo’s direct sales, technical, and customer service teams, as well as their resellers and distributors.

Montalvo Chief Executive Officer Bryon Williams said, “This is very exciting for all of us here at Montalvo, as we are expanding our European foothold and market. Mike brings an exciting energy to the team and the market, with a unique perspective and customer focus to which our customers are already responding well. In addition, Mike is bringing new ideas and innovations to our growing business while expanding our reach and responsiveness in the EMEA region. We look forward to what the future holds.”

Mr. Cunningham has a background in product design and engineering and complex bespoke industrial solutions with a bias towards computing and networking solutions in the manufacturing industry. Mr. Cunningham holds an engineering degree from the prestigious Brunel University School in London.

• IVL is celebrating a decade of PET recycling and carbon reduction milestones
• Over 10 years, IVL has achieved a 100x increase in recycled PET

Indorama Ventures Public Company Limited (IVL), a world-class sustainable chemical company, launches its 10th annual Sustainability Report and a video celebrating a decade of ambitious PET recycling and carbon reduction milestones. The company is committed to intensifying its drive towards ending plastic waste and a more circular economy in the decade ahead.

Since its first Sustainability Report in 2011, IVL has grown its sustainability initiatives through the 3Ps – People, Planet and Prosperity. From the baseline in 2013, the company achieved a 10% reduction in GHG intensity, 4% in energy intensity and 7% in water intensity. It also increased total waste diverted from landfill from 48% to 84% in 2020. Moreover, IVL’s global PET recycling capacity has improved almost 100 times from 3,576 tons per year in 2011 – the first entry of IVL to the PET recycling business – to more than 330,000 tons per year in the second quarter of 2021.

Celebrating 10 years of sustainability reporting
Throughout the decade, IVL has voluntarily adopted international standards for its sustainability reports to drive benefits for the environment, society and economy. The effort resulted in recognition by world-class sustainability ratings agencies such as the Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) and the Morgan Stanley Capital International (MSCI).

Recent Sustainability Reports have featured business cases and special situations such as COVID-19. In 2016, IVL was the first Thailand-based company to introduce an additional, shorter version of the report called the Sustainability Report Executive Summary. This year, IVL has made further improvements with an interactive approach, including links to videos and shortcuts to highlighted articles. As a global company operating in 33 countries, the report is available in 15 languages.

On track to recycle 50 billion bottles per year by 2025
In 2020 IVL recycled 10.1 billion PET bottles and is on track to recycle 50 billion bottles per year by 2025. The company’s global reach and leadership position as the world’s largest PET and recycled PET resin producer allow IVL to leverage a closed-loop system. In 2020 IVL invested in three additional recycling facilities and recently acquired CarbonLite’s recycling assets in Texas.

• Results of experiments conducted by the University of California’s prestigious Scripps Institution of Oceanography in San Diego provide further scientific proof that LENZING™ fibers offer an effective substitute to synthetic fibers that are part of the pressing problem of plastic pollution in our oceans.

Lenzing/San Diego – The Lenzing Group, a world-leading provider of wood-based specialty fibers, has received further scientific proof of the biodegradability of its fibers. In a study published in October 2021 , scientists from the prestigious academic research institute Scripps Institution of Oceanography (SIO) at the University of California, San Diego confirmed that wood-based cellulosic fibers biodegrade in the ocean within a short period of time at the end of their life cycle, making them a better alternative to fossil-based fibers. The research was the result of an independent project trying to understand the “end-of-life” scenarios for textiles and nonwovens discarded in the environment.

SIO has a global reputation for being one of the oldest, largest and most important marine research centers worldwide. In this study, SIO compared the degradation processes of nonwovens made from fossil-based synthetic materials such as polyester with those of cellulosic materials such as Lenzing’s wood-based lyocell, modal and viscose fibers in specific scenarios – under various real oceanic conditions and controlled aquaria conditions. The results of these experiments are striking: while wood-based cellulosic fibers fully biodegraded within 30 days, the fossil-based fibers tested were practically unchanged after more than 200 days.

The biodegradability of LENZING™ fibers was also tested in the laboratory of Organic Waste Systems (OWS) in Belgium – one of the world's leading companies in biodegradability and compostability testing – which showed data confirmed by those found with the real-life measurements at Scripps. The OWS assessment was conducted in accordance with applicable international standards and reflects relevant natural and artificial conditions in which biodegradation can occur. Certificates from the certification organization TÜV Austria show that LENZING™ fibers rapidly biodegrade in all test environments (soil, industrial composting, home composting, fresh water and marine water) within the time frames set by the applicable standards.

Lenzing also welcomes the EU’s targeted measures to combat plastic waste in general, such as those relating to the single-use plastic directive (EU) 2019/9043. In its recently adopted guidelines for implementing the directive, the EU Commission stipulates the specific products that fall under this category, which is a well-needed effort to provide clarity to the EU member states for their joint campaign against environmental pollution from plastic waste. Lenzing’s wood-based, biodegradable cellulosic fibers can be part of a sustainable and innovative solution to this man-made problem that will continue to grow. As of July 2021, the single-use plastic directive sets out standardized labelling requirements for certain products, either on packaging or on the products themselves, which include plastic-based feminine hygiene products and wet wipes for body care or household use. This is a start to tackle the problem: educate the consumer and offer alternative materials with better circularity.

• Bestmögliche Standards für Nachhaltigkeit - Top 1 Prozent seiner Branche

Epson hat von EcoVadis zum zweiten Mal in Folge das Platin-Rating für Nachhaltigkeit erhalten. Der globale Technologiekonzern gehört damit zu den besten ein Prozent der Unternehmen seiner Branche. Der Platin-Status wurde erst im Jahr 2020 eingeführt. In den vorangegangenen drei Jahren hatte Epson ein Gold-Rating erhalten. Gold wird an Unternehmen vergeben, die zu den besten fünf Prozent der bewerteten Unternehmen gehören.

"Wir haben die Lösung gesellschaftlicher Probleme und insbesondere das Erreichen von Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt der Unternehmensvision und Geschäftsstrategie von Epson gestellt. Es ist eine große Ehre, zum zweiten Mal in Folge das Platin-Rating zu erhalten,“ sagt der weltweite Epson Präsident Yasunori Ogawa. „Wir haben uns in unserer Umweltvision ehrgeizige Ziele gesetzt. Epson plant bis 2050 CO2-negativ zu sein, das bedeutet, dass insgesamt mehr CO2 aus der Atmosphäre entfernt als emittiert wird und keine nicht erneuerbaren Ressourcen mehr zu nutzen. Wir stehen für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung und gewährleisten eine soziale Verpflichtung in unserer gesamten Lieferkette. Hierfür steht zum Beispiel die RBA-Zertifizierung in einigen unserer wichtigsten Produktionsstätten.“

Yoshiro Nagafusa, Präsident von Epson Europa, fügt hinzu: "Dieses Platin-Rating ist eine hervorragende Nachricht für unsere Kunden auch in der EMEAR-Region, die von Epson erwarten, dass wir bei der Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen in allen unseren Betrieben eine Führungsrolle übernehmen. Vor allem aber glaube ich, dass der Status ‚Platin‘ unseren Kunden vermittelt, dass Epson ein Unternehmen ist, dem man vertrauen kann und das verantwortungsvolles Unternehmertum wirklich lebt.“

Epson erhielt ein "Hervorragend" (die höchste Punktzahl) für den Bereich Umwelt sowie hohe Punktzahlen für die Kategorien nachhaltige Beschaffung, Arbeits- und Menschenrechte und Ethik, womit das Unternehmen zu den besten ein Prozent in der Herstellungsindustrie für Computer und Peripheriegeräte gehört.

In seiner Umweltvision 2050 definiert Epson vier Kernbereiche, die im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie fokussiert werden. Dazu gehören eine funktionierende Kreislaufwirtschaft, die Dekarbonisierung und damit die Nutzung von erneuerbaren Energien. Auch zählt dazu die Entwicklung von Umwelttechnologien sowie die Reduktion von Umweltauswirkungen beim Kunden selbst durch die Nutzung von nachhaltigen Produkten, etwa durch die energieeffiziente Heat-Free Technologie der Epson Drucker. Das Unternehmen setzt seine effizienten, kompakten und präzisen Technologien ein, um Innovationen in Bereichen wie dem Tintenstrahldruck zu entwickeln, die die Umweltbelastung minimieren und die Produktivität steigern. Epson engagiert sich für die Lösung gesellschaftlicher Probleme und für die Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen.

Das Unternehmen strebt nach sozialer Nachhaltigkeit und veröffentlicht in seinem Integrierten Bericht und seinem Nachhaltigkeitsbericht Einzelheiten über seine Umweltinitiativen, sozialen Aktivitäten sowie verantwortungsvoller Unternehmensführung.