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Mark von der Becke, Dr. Marina Crnoja-Cosic, Matthew North Photo Kelheim Fibres
26.06.2023

Kelheim Fibres: Change in Management Team

After nearly 30 years with the company, Matthew North, Commercial Director at the viscose specialty fibre manufacturer Kelheim Fibres, will retire on July 1, 2023. Throughout his long and successful career, he has played a significant role in transforming Kelheim Fibres from a supplier of standard fibres to the European textile industry into a supplier of predominantly customized specialty fibres for the hygiene, specialty paper, and textile industries.

Mark von der Becke will assume the position of Sales Director and become part of the management team at Kelheim Fibres. The 48-year-old brings extensive experience in sales, marketing, and key account management. He has held various leadership positions in renowned companies such as Hoechst, Clariant, and DS Smith in Germany, Switzerland, and China. He is known for successfully developing and implementing strategy and change programs.

After nearly 30 years with the company, Matthew North, Commercial Director at the viscose specialty fibre manufacturer Kelheim Fibres, will retire on July 1, 2023. Throughout his long and successful career, he has played a significant role in transforming Kelheim Fibres from a supplier of standard fibres to the European textile industry into a supplier of predominantly customized specialty fibres for the hygiene, specialty paper, and textile industries.

Mark von der Becke will assume the position of Sales Director and become part of the management team at Kelheim Fibres. The 48-year-old brings extensive experience in sales, marketing, and key account management. He has held various leadership positions in renowned companies such as Hoechst, Clariant, and DS Smith in Germany, Switzerland, and China. He is known for successfully developing and implementing strategy and change programs.

Dr. Marina Crnoja-Cosic, who has been serving as Director of New Business Development and a member of the management team at Kelheim Fibres since 2020, will take on the responsibility for marketing and communications. She will now drive the further development of the marketing strategy and communication with customers and partners.

Source:

Kelheim Fibres GmbH

Oliver Streuli , CFO Rieter Holding AG Foto Rieter
20.06.2023

Oliver Streuli new CFO at Rieter

The Board of Directors of Rieter Holding Ltd. unanimously has appointed Oliver Streuli to the Group Executive Committee of Rieter Group as Chief Financial Officer, effective August 1, 2023.

Oliver Streuli was from June 2019 until April 2023 CEO at PCS Holding AG in Frauenfeld (Switzerland), a private institutional investment company, where he was responsible for developing the investment strategy as well as the financial and strategic supervision of the industrial portfolio companies. He was also project manager for the IPO on the SIX Swiss Exchange at Stadler Rail AG, Bussnang (Switzerland). Previously, he held different positions at UBS.

He is currently a member of the Board of Directors of Swiss Steel Holding AG, Lucerne (Switzerland), and of Autoneum Holding AG, Winterthur (Switzerland).

Oliver Streuli was a member of the Board of Directors of several industrial and financial portfolio companies of PCS Holding AG in Switzerland, in Austria and in Türkiye, which are active in fields of electric propulsion systems, green mobility and rolling stock leasing.

The Board of Directors of Rieter Holding Ltd. unanimously has appointed Oliver Streuli to the Group Executive Committee of Rieter Group as Chief Financial Officer, effective August 1, 2023.

Oliver Streuli was from June 2019 until April 2023 CEO at PCS Holding AG in Frauenfeld (Switzerland), a private institutional investment company, where he was responsible for developing the investment strategy as well as the financial and strategic supervision of the industrial portfolio companies. He was also project manager for the IPO on the SIX Swiss Exchange at Stadler Rail AG, Bussnang (Switzerland). Previously, he held different positions at UBS.

He is currently a member of the Board of Directors of Swiss Steel Holding AG, Lucerne (Switzerland), and of Autoneum Holding AG, Winterthur (Switzerland).

Oliver Streuli was a member of the Board of Directors of several industrial and financial portfolio companies of PCS Holding AG in Switzerland, in Austria and in Türkiye, which are active in fields of electric propulsion systems, green mobility and rolling stock leasing.

Oliver Streuli was born in 1988 and is a Swiss citizen. He holds a Master’s degree in Accounting and Finance from University St. Gallen (HSG),

Source:

Rieter Management AG

(c) PrimaLoft, Inc.
16.06.2023

PrimaLoft, Inc. appoints new Sales Leadership in Europe and reorganizes Territories

PrimaLoft Inc., a leader in advanced material technology, announced the reorganization of its European sales management team. Effective June 1st, Leonardo Loro has promoted to the position of Sales Leader, Europe. Additionally, the company welcomes Mario Vlietinck as the new Territory Manager for France, Benelux & Denmark.

To further streamline operations and maximize opportunities, PrimaLoft is also implementing a territory reorganization to better align existing sales talent with market opportunities. These moves will strengthen the company’s sales strategy in the region.

PrimaLoft Inc., a leader in advanced material technology, announced the reorganization of its European sales management team. Effective June 1st, Leonardo Loro has promoted to the position of Sales Leader, Europe. Additionally, the company welcomes Mario Vlietinck as the new Territory Manager for France, Benelux & Denmark.

To further streamline operations and maximize opportunities, PrimaLoft is also implementing a territory reorganization to better align existing sales talent with market opportunities. These moves will strengthen the company’s sales strategy in the region.

Leonardo Loro will lead the European sales team and report directly to Chris Humphris, SVP, Global Sales. "With over a decade of experience as the sales and marketing manager for the southern European market, including France, Italy, Spain, and Portugal, Leonardo has demonstrated exceptional skills in building customer relationships and identifying new business opportunities. His invaluable contributions to our sales efforts make him the ideal candidate to lead and elevate our business in Europe", said Humphris. In his new leadership role, Loro will continue to manage brands in Italy and Spain, as well as military sales efforts in Europe.

Mario Vlietinck joins the PrimaLoft team and will be responsible for managing and developing business relationships with PrimaLoft brand partners in France, Benelux & Denmark. Vlietinck brings a wealth of knowledge in sales and the outdoor industry, previously serving as the head of Apparel & Footwear for Katoen Natie, as well as working for brands such as Reebok, Merrell, and Vannese. "Mario’s background in product development, business development, and international sales positions him as a great asset to our company goals,” said Humphris. Vlietinck will report to Leonardo Loro.

Sales Territory Reorganization
Wim Neels, VP of business development for fashion and lifestyle, will be responsible for all Fashion & Lifestyle brands across Europe, with the exception of Italy & Spain, which remain the responsibility of Leonardo Loro.

Bartosz Lassak will expand his territory responsibility to include outdoor performance brands in the United Kingdom, in addition to Eastern Europe and Turkey. He will also handle any opportunities from North Africa, as well as any brands located outside of other European coverage.

Valerie Raths Goesel will oversee the management of all outdoor performance brands in the Germany, Austria, and Switzerland region.

Mats Jengard will remain the territory manager for Scandinavia (Norway, Sweden, Finland & Iceland), focusing outdoor performance brands.

Source:

PrimaLoft, Inc.

(c) ITM/TUD
Herr Philipp Weigel, Preisträger des ITMA Sustainable Innovation Award - Research & Innovation Excellence  Award, auf dem Messestand des ITM auf der ITMA 2023
16.06.2023

Philipp Weigel erhält 1. Preis des ITMA Research & Innovation Excellence Award

Im Rahmen der diesjährigen ITMA 2023, der internationalen Textilmaschinenausstellung und Plattform für die gesamte Textilmaschinenbranche, die vom 08. bis 14. Juni 2023 in Mailand stattfand, wurde Herr Dipl.-Ing. Philipp Weigel für seine am ITM angefertigte exzellente Studienarbeit "Numerische Simulation des Struktur- und Auszugverhaltensparametrisch generierter profilierter Carbonpolymergarne" mit dem ITMA Sustainable Innovation Award in der Kategrie "Research & Innovation Excellence Award" ausgezeichnet. Er erhielt hierfür den 1. Preis, der mit 10.000 EUR dotiert ist.
 
Die Arbeit ist von großem wissenschaftlichen Interesse für die Entwicklung hochleistungsfähiger, ressourcenschonender Carbonbetonbauteile mit höchster Materialeffizienz und Nachhaltigkeit sowie für die simulative Beschreibung und digitale Auslegung der Bewehrungsstruktur.

CEMATEX-Präsident Ernesto Maurer überreichte das Preisgeld und Urkunde an die glücklichen Gewinner:nnen während der ITMA 2023 in Mailand, Italien.

Der 2. und 3. Preis ging an Absolventen des Instituts für Textiltechnik der RWTH Aachen.

Im Rahmen der diesjährigen ITMA 2023, der internationalen Textilmaschinenausstellung und Plattform für die gesamte Textilmaschinenbranche, die vom 08. bis 14. Juni 2023 in Mailand stattfand, wurde Herr Dipl.-Ing. Philipp Weigel für seine am ITM angefertigte exzellente Studienarbeit "Numerische Simulation des Struktur- und Auszugverhaltensparametrisch generierter profilierter Carbonpolymergarne" mit dem ITMA Sustainable Innovation Award in der Kategrie "Research & Innovation Excellence Award" ausgezeichnet. Er erhielt hierfür den 1. Preis, der mit 10.000 EUR dotiert ist.
 
Die Arbeit ist von großem wissenschaftlichen Interesse für die Entwicklung hochleistungsfähiger, ressourcenschonender Carbonbetonbauteile mit höchster Materialeffizienz und Nachhaltigkeit sowie für die simulative Beschreibung und digitale Auslegung der Bewehrungsstruktur.

CEMATEX-Präsident Ernesto Maurer überreichte das Preisgeld und Urkunde an die glücklichen Gewinner:nnen während der ITMA 2023 in Mailand, Italien.

Der 2. und 3. Preis ging an Absolventen des Instituts für Textiltechnik der RWTH Aachen.

Der ITMA Sustainable Innovation Award wurde von CEMATEX ins Leben gerufen, um die gemeinsamen Anstrengungen der globalen Textilindustrie zur Förderung der Nachhaltigkeit von Unternehmen durch innovative Lösungen und zur Förderung herausragender branchenspezifischer Forschung zu würdigen.
Der Preis umfasst zwei Kategorien: einen Industry Excellence Award für Textil- und Bekleidungshersteller und einen Research & Innovation Excellence Award, der für Master-Studenten offen ist.

Source:

Institut für Textilmaschinen und Textile Hochleistungswerkstofftechnik (ITM) - TU Dresden

(c) Südwesttextil
Linda Klopsch, Geschäftsführerin der Texoversum Experts & Training Hub gGmbH
14.06.2023

Linda Klopsch ist neue Geschäftsführerin der Texoversum Experts & Training Hub gGmbH

Linda Klopsch zur Geschäftsführerin der Texoversum Experts & Training Hub gGmbH bestellt, die im von Südwesttextil gespendeten Leuchtturm für textile Ausbildung und Lehre ihren Standort haben wird.

Seit 01.06.2023 ist Linda Klopsch Geschäftsführerin der Texoversum Experts & Training Hub gGmbH (i.Gr.). Nach ihrem Studium der Textiltechnologie in Reutlingen, entwickelte die 35-Jährige am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. faserverstärkte Keramiken. Ein High Performance Material, welches vor allem auf Grund seiner hohen Temperaturbeständigkeit in Flugzeug- und Raketentriebwerken eingesetzt wird. Zuletzt leitete Linda Klopsch die Abteilung Keramische Verbundstrukturen. Am Institut für Materials Resource Management der Universität Augsburg übernahm sie darüber hinaus eine Lehrbeauftragung im Bereich textiler Flächenerzeugnisse und deren Herstellung, um ihre Faszination für die Vielfalt dieser Produkte weiterzugeben.

Linda Klopsch zur Geschäftsführerin der Texoversum Experts & Training Hub gGmbH bestellt, die im von Südwesttextil gespendeten Leuchtturm für textile Ausbildung und Lehre ihren Standort haben wird.

Seit 01.06.2023 ist Linda Klopsch Geschäftsführerin der Texoversum Experts & Training Hub gGmbH (i.Gr.). Nach ihrem Studium der Textiltechnologie in Reutlingen, entwickelte die 35-Jährige am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. faserverstärkte Keramiken. Ein High Performance Material, welches vor allem auf Grund seiner hohen Temperaturbeständigkeit in Flugzeug- und Raketentriebwerken eingesetzt wird. Zuletzt leitete Linda Klopsch die Abteilung Keramische Verbundstrukturen. Am Institut für Materials Resource Management der Universität Augsburg übernahm sie darüber hinaus eine Lehrbeauftragung im Bereich textiler Flächenerzeugnisse und deren Herstellung, um ihre Faszination für die Vielfalt dieser Produkte weiterzugeben.

Die Texoversum Experts & Training Hub gGmbH i.Gr. ist eine hundertprozentige Tochter von Südwesttextil. Sie entwickelt die bewährten Angebote der GATEX weiter, die seit den 80er Jahren in Bad Säckingen u. a. die überbetriebliche Aus- und Weiterbildung der Textilindustrie aufgesetzt und geschult hat. Dazu kommen zahlreiche neue Angebote – für alle Menschen, die sich mit Textil beruflich beschäftigen oder interessiert sind.

Für die nächsten Jahre ist die Ausrichtung des Unternehmens auch für die neue Geschäftsführerin klar: „Genauso wenig wie Leichtbau oder Bekleidung von Textil zu trennen sind, wird die Texoversum Experts & Trainings Hub gGmbH von einer Aus- und Weiterbildung trennbar sein, die stets am Puls der Zeit ist. Am Texoversum denken wir die Zukunft Textil!“

Source:

Südwesttextil – Verband der Südwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V.

07.06.2023

CFO Kurt Ledermann leaves Rieter Group

Kurt Ledermann, CFO at the Rieter Group since 2019, is to leave the Group Executive Committee in August 2023 for personal reasons to pursue a career opportunity outside the Rieter Group. The Board of Directors wishes to express its gratitude to Kurt Ledermann in advance for his valuable service and his contribution to the further development of Rieter. Details about succession arrangements shall be provided in due course.

Kurt Ledermann, CFO at the Rieter Group since 2019, is to leave the Group Executive Committee in August 2023 for personal reasons to pursue a career opportunity outside the Rieter Group. The Board of Directors wishes to express its gratitude to Kurt Ledermann in advance for his valuable service and his contribution to the further development of Rieter. Details about succession arrangements shall be provided in due course.

More information:
Rieter Group
Source:

Rieter Management AG

Mark Rauschen
Mark Rauschen
07.06.2023

BTE: Folgt Mark Rauschen auf Steffen Jost?

Mark Rauschen (48), geschäftsführender Gesellschafter des Osnabrücker Modehauses L&T Lengermann & Trieschmann, wird bei der nächsten BTE-Delegiertenversammlung am 20. September 2023 für das Amt des BTE-Präsidenten kandidieren. Steffen Jost (64), aktueller Präsident des BTE und geschäftsführender Gesellschafter des Modehauses Jost (Grünstadt), stellt sein Amt zur Mitte der Wahlperiode zur Verfügung, da er sich sukzessive aus dem operativen Geschäft zurückziehen wird.
 
Steffen Jost ist seit 2007 Präsident des BTE und vertritt den BTE bzw. den Textil-, Schuh- und Lederwarenhandel auch im Vorstand des HDE Handelsverband Deutschland. Mark Rauschen ist seit 2021 Mitglied des BTE-Präsidiums.

Mark Rauschen (48), geschäftsführender Gesellschafter des Osnabrücker Modehauses L&T Lengermann & Trieschmann, wird bei der nächsten BTE-Delegiertenversammlung am 20. September 2023 für das Amt des BTE-Präsidenten kandidieren. Steffen Jost (64), aktueller Präsident des BTE und geschäftsführender Gesellschafter des Modehauses Jost (Grünstadt), stellt sein Amt zur Mitte der Wahlperiode zur Verfügung, da er sich sukzessive aus dem operativen Geschäft zurückziehen wird.
 
Steffen Jost ist seit 2007 Präsident des BTE und vertritt den BTE bzw. den Textil-, Schuh- und Lederwarenhandel auch im Vorstand des HDE Handelsverband Deutschland. Mark Rauschen ist seit 2021 Mitglied des BTE-Präsidiums.

More information:
BTE
Source:

BTE Handelsverband Textil Schuhe Lederwaren

Wilfred-Udo Andree Foto: Fliegel Textilservice
Wilfred-Udo Andree
24.05.2023

FLIEGEL TEXTILSERVICE als TOP-Arbeitgeber 2023 ausgezeichnet

Fliegel Textilservice wurde von den Herausgebern des Hotelführers „Schlummer Atlas“ in der Kategorie Zulieferindustrie als TOP-Arbeitgeber 2023 ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert auf der jährlichen Busche-Studie, die die Arbeitgeberattraktivität im Gastgewerbe im deutschsprachigen Raum auf Basis einer wissenschaftlich begleiteten Befragung erhebt. Über 200.000 Betriebe des Gastgewerbes wurden dazu aufgerufen, ihre Bewertung abzugeben.

"Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung und betrachten sie als Bestätigung unseres Engagements für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere unternehmerische Weitsicht", sagt der Eigentümer von Fliegel Textilservice, Wilfred-Udo Andree. "Als unabhängiges mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt."

Fliegel Textilservice wurde von den Herausgebern des Hotelführers „Schlummer Atlas“ in der Kategorie Zulieferindustrie als TOP-Arbeitgeber 2023 ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert auf der jährlichen Busche-Studie, die die Arbeitgeberattraktivität im Gastgewerbe im deutschsprachigen Raum auf Basis einer wissenschaftlich begleiteten Befragung erhebt. Über 200.000 Betriebe des Gastgewerbes wurden dazu aufgerufen, ihre Bewertung abzugeben.

"Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung und betrachten sie als Bestätigung unseres Engagements für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere unternehmerische Weitsicht", sagt der Eigentümer von Fliegel Textilservice, Wilfred-Udo Andree. "Als unabhängiges mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt."

More information:
Textilservice Auszeichnung
Source:

Fliegel Textilservice

(c) Dibella GmbH
Marvin Groß-Hardt
24.05.2023

Dibella strengthens its sales team with Marvin Groß-Hardt

The Dibella sales team is growing. Since May 1st 2023, Marvin Groß-Hardt has been supporting the company's national and international customers.

Dibella welcomes Marvin Groß-Hardt, an experienced sales employee, to the team. The trained wholesale and foreign trade merchant and graduate in business administration brings many years of experience in supporting and advising customers. He is also familiar with the special features of contract textiles due to a previous position in product and sales management for hotel beds and bedding.

At Dibella, the 30-year-old from Bocholt is responsible for looking after existing customers and building up new customer relationships at home and abroad, and will establish new contacts.

The Dibella sales team is growing. Since May 1st 2023, Marvin Groß-Hardt has been supporting the company's national and international customers.

Dibella welcomes Marvin Groß-Hardt, an experienced sales employee, to the team. The trained wholesale and foreign trade merchant and graduate in business administration brings many years of experience in supporting and advising customers. He is also familiar with the special features of contract textiles due to a previous position in product and sales management for hotel beds and bedding.

At Dibella, the 30-year-old from Bocholt is responsible for looking after existing customers and building up new customer relationships at home and abroad, and will establish new contacts.

More information:
Dibella hotels Contract textiles
Source:

Dibella GmbH

(c) PIERO D’ANGELO / C.L.A.S.S.
22.05.2023

Project "Grow Your Own Couture" by Piero D’angelo wins IMAGINING SUSTAINABLE FASHION AWARD 2023

“Grow Your Couture” by Piero D'angelo, the winning project of the IMAGINING SUSTAINABLE FASHION (ISFA) competition was announced during a webinar broadcast on 18 May attended by Giusy Bettoni CEO of C.L.A.S.S. Eco Hub, Anna Detheridge President of Connecting Cultures and ISFA ambassadors Valentina Suarez, co-founder and CEO of Universo Mola and Vishal Tolambia winner of the 2022 edition.
 
Piero D'angelo's project was the best among the 110 proposals received after the international call for proposals launched on 27 October 2022.
 

“Grow Your Couture” by Piero D'angelo, the winning project of the IMAGINING SUSTAINABLE FASHION (ISFA) competition was announced during a webinar broadcast on 18 May attended by Giusy Bettoni CEO of C.L.A.S.S. Eco Hub, Anna Detheridge President of Connecting Cultures and ISFA ambassadors Valentina Suarez, co-founder and CEO of Universo Mola and Vishal Tolambia winner of the 2022 edition.
 
Piero D'angelo's project was the best among the 110 proposals received after the international call for proposals launched on 27 October 2022.
 
Piero D'Angelo, 36, a graduate in Fashion Womenswear from the Royal College of Art in London and in Textile Design from Central Saint Martins, is a Fashion and Textile Designer with a research focus on biotechnology in the fashion industry. In 2022 he founded his Fashion & Textile Design studio experimenting with a multidisciplinary approach on the importance of natural materials and Biodesign. From 2018 to 2022 Piero D'Angelo was a resident and then Product Researcher & Developer at Open Cell (Biotech Research Park), a biotech start-up community in London. He was awarded the Dorothy Waxman Textile Design Prize in 2015 and semi-finalist for the LVMH Prize in 2020.
 
In his communication project, 'Grow Your Own Couture' D'Angelo imagines a future scenario where it will be possible to grow one's own clothes through living organisms such as lichens that are able to absorb pollution. But the project also wants to communicate a return to nature and above all care and protection towards it. In fact, the user is not simply a user of fashion, but through a kit is part of the process of growth, care and creation of the garment, thus abandoning the traditional paradigms of fashion. The project wants to completely re-imagine the way fashion could be designed, produced and used, proposing not only a product, but also a system that wants to collaborate with nature instead of polluting or exploiting it.

Source:

C.L.A.S.S.

(c) EREMA
Manfred Hackl, CEO EREMA Group GmbH
17.05.2023

EREMA: Manfred Hackl is Plastics Recycling Ambassador of the Year

Manfred Hackl, CEO of EREMA Group GmbH, was recently awarded the accolade Plastics Recycling Ambassador of the Year at the Plastics Recycling Show Europe. The award is given in honour of personalities who are particularly committed to plastics recycling.
 
Manfred Hackl has been with EREMA since 1995 and, prior to joining the management team, was responsible for the product development and market launch of VACUREMA technology that closed the loop in the bottle-to-bottle segment efficiently and cost effectively. In his current role as CEO of the EREMA Group and in various roles in well-known national and international associations he promotes plastics recycling and circular economy across the industry, regionally and throughout Europe - especially at EU level - encouraging everybody in the industry to work together.

Manfred Hackl, CEO of EREMA Group GmbH, was recently awarded the accolade Plastics Recycling Ambassador of the Year at the Plastics Recycling Show Europe. The award is given in honour of personalities who are particularly committed to plastics recycling.
 
Manfred Hackl has been with EREMA since 1995 and, prior to joining the management team, was responsible for the product development and market launch of VACUREMA technology that closed the loop in the bottle-to-bottle segment efficiently and cost effectively. In his current role as CEO of the EREMA Group and in various roles in well-known national and international associations he promotes plastics recycling and circular economy across the industry, regionally and throughout Europe - especially at EU level - encouraging everybody in the industry to work together.

"I dedicate the Recycling Ambassador of the Year award to the employees at the EREMA Group. This year we are celebrating our 40th anniversary, and this award, just like the many we have received for our technologies over the years, shows that we can be very proud of what we have accomplished and achieved together during this time," says Manfred Hackl, delighted with the award. In the past business year 2022/23 alone, the extruders supplied by the companies within the EREMA Group deliver an additional 1.6 million tonnes of recycling capacity.

Source:

EREMA Group GmbH

16.05.2023

Change of management at ERWO Holding AG and Hoftex Group AG

Klaus Steger (64), CEO of ERWO Holding AG (“ERWO Holding”) and Hoftex Group AG (“Hoftex Group”), will step down from the Management Board of both companies at the beginning of 2024 in accordance with internal policies of the family and the company regarding the retirement age. Already on June 30, 2023, ERWO Holding Management Board member Hans-Georg von Schuh will retire as planned. ERWO Holding Management Board member Manfred Heinrich will also leave the Board as planned at this time and will continue to hold his mandate as one of the managing directors in the Südwolle Group together with Stéphane Thouvay and Johannes Rauch.

Steger’s designated successor as CEO of both companies is Manuela Spörl (50), currently CFO of ERWO Holding and also CFO of Hoftex Group. Hoftex Group is a group of medium-sized companies in the textile industry, in which ERWO Holding holds a significant stake. In addition, ERWO Holding acts as the parent company of the Südwolle Group, in which the Group’s worsted yarn activities are bundled.

Klaus Steger (64), CEO of ERWO Holding AG (“ERWO Holding”) and Hoftex Group AG (“Hoftex Group”), will step down from the Management Board of both companies at the beginning of 2024 in accordance with internal policies of the family and the company regarding the retirement age. Already on June 30, 2023, ERWO Holding Management Board member Hans-Georg von Schuh will retire as planned. ERWO Holding Management Board member Manfred Heinrich will also leave the Board as planned at this time and will continue to hold his mandate as one of the managing directors in the Südwolle Group together with Stéphane Thouvay and Johannes Rauch.

Steger’s designated successor as CEO of both companies is Manuela Spörl (50), currently CFO of ERWO Holding and also CFO of Hoftex Group. Hoftex Group is a group of medium-sized companies in the textile industry, in which ERWO Holding holds a significant stake. In addition, ERWO Holding acts as the parent company of the Südwolle Group, in which the Group’s worsted yarn activities are bundled.

Spörl has a degree in business administration and has been working for Hoftex Group since 2000. Her professional career began in the Corporate Controlling department, and in 2012 she was appointed as an advisor to the Board of Management. She was granted power of attorney in 2015, followed by appointments as CFO of the Hoftex Group in 2020 and CFO of the ERWO Group in 2022. A search for a successor for Spörl in the position of CFO of the Hoftex Group and, subsequently, of ERWO Holding is currently underway. Until the new CFO takes office, the two members of the Management Board, together with the Supervisory Board, will ensure an orderly transition.

The announced change in the Management Board of ERWO Holding, which acts as the parent company of the Südwolle Group, also ensures continuity at the leading manufacturer of worsted yarns for weaving, circular and flat knitting products in pure wool and wool blends. In the future, the management of Südwolle Group will continue to consist of the longstanding members Manfred Heinrich (Technology, Production & Planning), Johannes Rauch (Finance & Controlling) and Stéphane Thouvay (Sales & Marketing and Product Management & Innovation). Together with the designated board member of the parent company ERWO Holding, they will continue the successful development of the Südwolle Group from a mere supplier to a strategic partner of its customers as well as the growth trend of recent years.

The founding family Steger remains involved in the various supervisory bodies of the group of companies and will continue to work closely with them as the sole shareholder of ERWO Holding.

Source:

ERWO Holding AG

Christian Gärtner (c) Schweizerische Textilfachschule
16.05.2023

STF: Christian Gärtner folgt auf Sonja Amport

Der Verwaltungsrat der STF Schweizerischen Textilfachschule hat bekannt gegeben, dass die derzeitige Direktorin, Frau Sonja Amport, die STF per 30.06.2023 verlässt. Sie scheidet auf eigenen Wunsch aus dem Unternehmen aus, um sich neu zu orientieren und sich einer neuen Herausforderung zu stellen.
 
Christian Gärtner wird das Amt des Direktors ad Interim ab dem 1. Juli 2023 übernehmen. Er ist seit 2012 an der Bildungsinstitution als Dozent tätig, seit 2015 als Studiengang- und Fachbereichsleiter sowie Mitglied des Schulleitungsteams und seit 2019 als Chief Operating Officer maßgeblich am Betrieb und der Organisation beteiligt.
 
Gärtner verantwortet in seiner neuen Position unter anderem auch den bevorstehenden Standortwechsel der STF nach Winterthur, der für Mitte 2025 geplant ist.

Der Verwaltungsrat der STF Schweizerischen Textilfachschule hat bekannt gegeben, dass die derzeitige Direktorin, Frau Sonja Amport, die STF per 30.06.2023 verlässt. Sie scheidet auf eigenen Wunsch aus dem Unternehmen aus, um sich neu zu orientieren und sich einer neuen Herausforderung zu stellen.
 
Christian Gärtner wird das Amt des Direktors ad Interim ab dem 1. Juli 2023 übernehmen. Er ist seit 2012 an der Bildungsinstitution als Dozent tätig, seit 2015 als Studiengang- und Fachbereichsleiter sowie Mitglied des Schulleitungsteams und seit 2019 als Chief Operating Officer maßgeblich am Betrieb und der Organisation beteiligt.
 
Gärtner verantwortet in seiner neuen Position unter anderem auch den bevorstehenden Standortwechsel der STF nach Winterthur, der für Mitte 2025 geplant ist.

(c) Justin Reiter
12.05.2023

Olympic Athlete Ester Ledecka starts Collaboration with FIRE+ICE by BOGNER

Performance sportswear brand FIRE+ICE by BOGNER announces an exclusive collaboration with the multi-sport athlete, Ester Ledecka. This 28-year-old made history during the 2018 Pyeongchang Winter Games as the first athlete to win Olympic gold medals in two distinct sports in the same year. Ester has followed her career with winning 24 World Cup races in skiing and snowboarding combined and defending her Olympic gold in snowboarding in 2022.

Ester's athletic spirit runs in the family, with her grandfather being an ice hockey world champion and Olympian. The Czech-born athlete took up skiing at the age of two and added snowboarding to her repertoire just three years later. On top of her performance on snow, she embraces her passion for windsurfing during the summer months.

Her personality and drive for success perfectly align with FIRE+ICE's commitment to outstanding performance, innovation, and adventure. This stylish collaboration blends high-performance Olympic sport with trendy urban performance wear.

Performance sportswear brand FIRE+ICE by BOGNER announces an exclusive collaboration with the multi-sport athlete, Ester Ledecka. This 28-year-old made history during the 2018 Pyeongchang Winter Games as the first athlete to win Olympic gold medals in two distinct sports in the same year. Ester has followed her career with winning 24 World Cup races in skiing and snowboarding combined and defending her Olympic gold in snowboarding in 2022.

Ester's athletic spirit runs in the family, with her grandfather being an ice hockey world champion and Olympian. The Czech-born athlete took up skiing at the age of two and added snowboarding to her repertoire just three years later. On top of her performance on snow, she embraces her passion for windsurfing during the summer months.

Her personality and drive for success perfectly align with FIRE+ICE's commitment to outstanding performance, innovation, and adventure. This stylish collaboration blends high-performance Olympic sport with trendy urban performance wear.

"FIRE+ICE by BOGNER is my go-to outfitter for every occasion. In winter, I'm well protected from wind, cold and wet, and in warmer seasons, I'm fashionably and functionally geared up for surfing. The brand ideally reflects my lifestyle, and I'm excited about the upcoming joint projects", says Ester.

Source:

Willy BOGNER GmbH

Die beiden Preisträgerinnen Nadine Bullerdiek (l.) und Antonia Dannenberg Foto Hochschule Niederrhein
12.05.2023

Wilhelm-Lorch-Preis für Antonia Dannenberg und Nadine Bullerdiek

Die Studentinnen Antonia Dannenberg und Nadine Bullerdiek vom Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik der Hochschule Niederrhein sind von der Wilhelm-Lorch-Stiftung ausgezeichnet worden. Dannenberg erhielt den Preis in der Kategorie Technik für ihre Arbeit „Graphen in alpiner Wintersportbekleidung“, Bullerdiek hatte die Jury mit ihrer englischsprachigen Arbeit „Dyeing of Poly(lactic acid) Fibres for Circular Textile Products“ überzeugen können. Der Preis ist mit 5000 Euro dotiert.

In der Arbeit von Antonia Dannenberg (Betreuende Professor:innen Dr. Robert Groten & Karin Stark) werden unterschiedliche mit Graphen ausgerüstete Polyesterproben hinsichtlich ihrer Wärmeleitfähigkeit untersucht. Graphen ist eine zweidimensionale Kohlenstoffatomschicht mit einzigartigen Eigenschaften. Viele Outdoor-Bekleidungshersteller bringen immer mehr mit Graphen ausgerüstete Produkte auf den Markt. Insbesondere in der alpinen Wintersportbekleidung gewinnt der Werkstoff zunehmend an Bedeutung.

Die Studentinnen Antonia Dannenberg und Nadine Bullerdiek vom Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik der Hochschule Niederrhein sind von der Wilhelm-Lorch-Stiftung ausgezeichnet worden. Dannenberg erhielt den Preis in der Kategorie Technik für ihre Arbeit „Graphen in alpiner Wintersportbekleidung“, Bullerdiek hatte die Jury mit ihrer englischsprachigen Arbeit „Dyeing of Poly(lactic acid) Fibres for Circular Textile Products“ überzeugen können. Der Preis ist mit 5000 Euro dotiert.

In der Arbeit von Antonia Dannenberg (Betreuende Professor:innen Dr. Robert Groten & Karin Stark) werden unterschiedliche mit Graphen ausgerüstete Polyesterproben hinsichtlich ihrer Wärmeleitfähigkeit untersucht. Graphen ist eine zweidimensionale Kohlenstoffatomschicht mit einzigartigen Eigenschaften. Viele Outdoor-Bekleidungshersteller bringen immer mehr mit Graphen ausgerüstete Produkte auf den Markt. Insbesondere in der alpinen Wintersportbekleidung gewinnt der Werkstoff zunehmend an Bedeutung.

Eingearbeitet in textile Flächen bzw. Bekleidung, soll Graphen diesen die Eigenschaft verleihen, Wärme von erhitzen Stellen der Bekleidung an kühlere Stellen zu leiten. Durch diesen Wärmeausgleich würden Sportler:innen potenziell weniger Energie verbrauchen und wären somit leistungsfähiger. Dannenbergs Arbeit hat sich mit der Frage auseinandergesetzt, ob Graphen tatsächlich zur Optimierung der Wärmeleitfähigkeit der Textilien beitragen.

Die durchgeführte Untersuchung hat gezeigt, dass die Wärme sich im aktuellen Forschungsstadium noch nicht wie gewünscht über das Textil verteilt. Keine Probe wies erkennbare Veränderungen auf. Zum jetzigen Zeitpunkt befindet sich die Übertragung der Eigenschaften von Graphen auf textile Flächen in einem frühen Forschungsstadium. Eine Kommerzialisierung von textilen Graphen-Produkten ist demnach aus Forschungssicht bisher noch nicht ausreichend umsetzbar. Aufgrund des weltweiten Interesses ist aber damit zu rechnen, dass in naher Zukunft das Material alltagstauglich und funktionsoptimierend in Bekleidung integriert werden kann. Antonia Dannenberg rundete ihre technische Arbeit mit einer zusätzlichen Designarbeit zum Thema Sportswear ab.

Nadine Bullerdiek hat sich in ihrer Bachelorarbeit („Dyeing of Poly(lactic acid) Fibres for Circular Textile Products”) mit dem Färben von PLA-Fasern für kreislauffähige textile Produkte auseinandergesetzt (Betreuende Professorin: Dr. Maike Rabe).

PLA-Fasern (engl. poly(lactic acid)) gelten als vielversprechende Alternative zu konventionellen Polyesterfasern. Sie sind biobasiert, recyclingfähig und unter industriellen Bedingungen biologisch abbaubar. Somit eignen sie sich für die Herstellung kreislauffähiger Textilien.

Das Problem: PLA-Fasern sind hydrolyseanfällig, besonders unter alkalischen Bedingungen und hohen Temperaturen. Dies bedeutet, dass es beim Färben im Wasserbad zu einem Festigkeitsverlust der Fasern kommen kann. Die Preisträgerin hat in ihrer Arbeit die Auswirkungen der Färbeparameter Zeit, Temperatur und pH-Wert auf die Festigkeit und Farbintensität eines PLA-Zwirns untersucht. So konnten die idealen Färbebedingungen mit möglichst hoher Farbintensität und möglichst geringem Festigkeitsverlust für das Färben des PLA-Zwirns mit Dispersionsfarbstoffen ermittelt werden. Die Arbeit wurde in Kooperation mit dem niederländischen Start-up Arapaha durchgeführt.

Source:

Hochschule Niederrhein

(c) INDA
10.05.2023

Four Nonwoven Industry Professionals honored with INDA Lifetime Awards

NDA, the Association of the Nonwoven Fabrics Industry, announced four recipients for the Lifetime Service Award and Lifetime Technical Achievement Awards. Jan O’Regan, Seshadri Ramkumar, Jim Robinson, and Ed Thomas are being recognized for their key contributions to the growth of the nonwovens industry and INDA.

NDA, the Association of the Nonwoven Fabrics Industry, announced four recipients for the Lifetime Service Award and Lifetime Technical Achievement Awards. Jan O’Regan, Seshadri Ramkumar, Jim Robinson, and Ed Thomas are being recognized for their key contributions to the growth of the nonwovens industry and INDA.

Jan O’Regan: INDA Lifetime Service Award
Jan O’Regan was the Director, Strategic Initiatives and Nonwovens Marketing, for Cotton Incorporated and retired in 2022. In this capacity, she uncovered new opportunities for cotton to bring value into the nonwovens industry. Her work included leading efforts in strategic planning, technical and market project management, and sharing new ideas and results with the global supply chain.
O’Regan spent over four decades in the nonwovens industry in various roles, including sales, marketing, strategic planning and business management. Market responsibilities included consumer and industrial markets on regional, national, and global teams. Over the most recent years, she applied these broad experiences to new markets for cotton in nontraditional applications.
Serving and volunteering with INDA for decades, O’Regan most recently chaired the World of Wipes® committee, which she efficiently organized to produce innovative conferences for the wipes industry.  She was a frequent speaker at INDA, INSIGHT, EDANA, and other events, and for nearly two decades was a go to source of information for cotton fibers in nonwovens and hygiene. O’Regan earned a BS in Textiles and Business, summa cum laude, from Penn State University and an MBA from New York University’s Stern School of Business.

Seshadri Ramkumar: INDA Lifetime Technical Achievement Award
Seshadri Ramkumar has over twenty-five years of experience within the technical nonwovens space, conducting industry leading research and educating nonwovens professionals at Texas Tech University (TTU).  At TTU, he established the Nonwovens Laboratory. Many of Ramkumar’s students have gone on to become technical leaders within their organizations and the nonwovens industry.
Ramkumar has numerous patent and invention disclosures, including Fibertect® toxic chemical decontamination wipes which have been recognized by the American Chemical Society as a notable success of federally supported innovation, endorsed by Lawrence Livermore National Laboratory, and adopted by multiple branches of the military.
In addition to many peer-reviewed publications, articles, and columns collectively over 500, including one on nanofibers that has been cited over 2,100 times, Ramkumar has contributed his expertise on the editorial boards of multiple fiber, nonwoven, and textile journals. Ramkumar has also organized conferences for nonwovens and textiles and actively promoted INDA and its technical training offerings for over 20 years.
He is a longtime member of the INDA Technical Advisory Board, been recognized by TAPPI, Society of Dyers and Colorists (UK), the Textile Institute (UK), and the Textile Association (INDIA), and received numerous awards from TTU.
Ramkumar holds a Bachelors of Technology (Textiles), Graduated with Distinction, and a Masters of Technology (Textiles), University First Rank in the Discipline, Anna University, and a Ph.D. (Textile Materials) from the University of Leeds, UK.

Jim Robinson: INDA Lifetime Technical Achievement Award
Jim Robinson has 33 years in the absorbent hygiene industry, including 28 years as a Technical Service Manager at BASF. He led technical teams that focused on the application of superabsorbent polymers (SAP) in hygiene products. Robinson has extensive knowledge of SAP applications, absorbent core formation, and hygiene article design, performance and testing. While with BASF, Robinson led efforts with multiple external companies to provide co-supplier solutions to hygiene converters.
Robinson’s extensive understanding of test methods and test method development led to his coordinating the establishment of fitness for use standards of adult incontinent products with the National Association for Continence and involvement in development and review of absorbent product test methods with INDA/EDANA. He is also an active contributor to INDA’s Technical Advisory Board and Hygienix organizing committee and was a contributing developer in establishing the INDA Absorbent Hygiene Training Course. Robinson has provided numerous presentations at INSIGHT, Hygienix, and RISE on performance and interactions of absorbent system components.
Recently, Robinson has been consulting and contributing to the success of multiple start-ups including those having been nominated for INDA product awards. Robinson has a BS in Chemistry from Hampden-Sydney College and an MS in Chemistry from Duke University.

Ed Thomas: INDA Lifetime Technical Achievement Award
Ed Thomas retired after 39 years, with 32 years in the nonwovens industry, and has remained active teaching the Intermediate Nonwovens Training Course for INDA and The Nonwovens Institute at North Carolina State University, as well as providing consulting services to the industry.
Thomas’ experience includes Process Engineering Manager and Plant Management, DuPont; Technical Director, Reemay; VP of Research and Operations, VP of Operations and Technology, and Global VP of Research and Development for Fiberweb/BBA Nonwovens; and Head of Research and Product Development, First Quality Nonwovens.
Thomas holds 10 U.S. nonwoven patents and he and his teams have been awarded more than 250 patents for numerous and diverse innovations that have played significant roles in the success of the nonwovens industry. These include applications for the global hygiene market, industrial nonwovens, and filtration media.
During his career, Thomas has presented several keynote addresses and papers to industry conferences, participated in North Carolina State University’s Nonwovens Cooperative Research Center (NCRC) prior to it becoming The Nonwovens Institute (NWI), INDA’s Technical Advisory Board, INDA’s Sustainability Committee, and was Vice Chair of NWI’s Industrial Advisory Board prior to retirement and remains an Emeritus member.
Thomas received his mechanical engineering degree from SUNY Buffalo.

10.05.2023

Karine Calvet and Pierre-Yves Roussel join Lectra’s Board of Directors

Lectra’s Annual Shareholders’ Meeting held on April 28 appointed two new Directors, Karine Calvet and Pierre-Yves Roussel for a four-year term. They both will become members of the Strategic Committee, replacing Bernard Jourdan, Lead Director, and Anne Binder. Karine Calvet also becomes a member of the Corporate Social Responsibility (CSR) Committee.

With its new strategic roadmap for 2023-2025, the Group aims to use its expansion – mainly due to the acquisition of Gerber in June 2021 – to accelerate its growth, significantly increase the share of SaaS in its sales, and seize opportunities for external growth. Supported by the commitment of its staff and recognized by its customers, Lectra will also be at the forefront of a more sustainable future.

Lectra’s Annual Shareholders’ Meeting held on April 28 appointed two new Directors, Karine Calvet and Pierre-Yves Roussel for a four-year term. They both will become members of the Strategic Committee, replacing Bernard Jourdan, Lead Director, and Anne Binder. Karine Calvet also becomes a member of the Corporate Social Responsibility (CSR) Committee.

With its new strategic roadmap for 2023-2025, the Group aims to use its expansion – mainly due to the acquisition of Gerber in June 2021 – to accelerate its growth, significantly increase the share of SaaS in its sales, and seize opportunities for external growth. Supported by the commitment of its staff and recognized by its customers, Lectra will also be at the forefront of a more sustainable future.

Karine Calvet is Vice-President EMEA responsible for Partners at AVEVA, a subsidiary of Schneider Electric. She began her career at CGI in 1993 and has spent most of it in IT: sixteen years in services companies, seven years in telecommunications, and six years in software. She has had leadership roles in telecommunications environments for leading global companies (CGI, Capgemini, Alcatel-Lucent, Verizon, Microsoft and currently Schneider-Aveva), focusing on digital transformation. Karine Calvet served as Head of Industry at Capgemini, then managed worldwide teams at Alcatel-Lucent as Vice-President, Eastern Europe then at Verizon as Managing Director. Her time at Microsoft strengthened her software expertise, her direct and indirect channels skills, and her experience in IT services. In the last two years, as Vice-President, Southern Europe then Vice-President, Partners and Alliances at Schneider-Aveva, Karine Calvet has worked closely with industrial companies to help them meet the challenges of operational efficiency, safety, cost management, sustainability and decarbonization by taking advantage of digitalization.

Pierre-Yves Roussel has been CEO of leading US fashion label Tory Burch since January 2019. He began his career in investment banking with HSBC in Brussels, then at Morgan Stanley in London. In 1990, he joined management consulting firm McKinsey & Company in France, where he led numerous consultancy assignments in the fashion, luxury, distribution and media sectors in Europe and Asia. In 1998, he was elected Partner then, in 2004, Global Senior Partner (Director). In 2004, he joined the LVMH Group Executive Committee as Executive Vice-President, Strategy and Operations, reporting directly to Bernard Arnault. In 2006, he was appointed Chairman and CEO of LVMH Fashion Group, one of the LVMH Group’s five branches of operational activity. From 2006 to 2018, he was Chairman of the Board of the brands Céline, Givenchy, Loewe, Kenzo, Pucci, Rossimoda, Marc Jacobs, Donna Karan, Berluti, JW Anderson and Nicolas Kirkwood. He has also been a member on several prestigious fashion juries including Andam, CFDA Fashion Incubator, and the LVMH Fashion Prize. He was a member of the management committee of the Chambre Syndicale de la Mode et de la Couture from 2010 to 2018. In 2018, he left the LVMH Group to take up the post of CEO – based in New York – of the company Tory Burch. Founded by his wife in 2004, the private family-run company has more than 350 stores worldwide, 13 retail websites, and nearly 5,000 employees.

Philipp Köhler folgt auf Dr. Frank Meister TITK - Thüringisches Institut für Textil- und Kunststoff-Forschung e.V.
03.05.2023

TITK: Philipp Köhler folgt auf Dr. Frank Meister

Die größte Abteilung des Thüringischen Instituts für Textil- und Kunststoff-Forschung Rudolstadt (TITK) hat einen neuen Chef. Zum 30. April 2023 folgte auf Dr. Frank Meister sein bisheriger Stellvertreter Philipp Köhler, der den Bereich Native Polymere und Chemische Forschung und damit ein fast 60-köpfiges Team aus Wissenschaftlern, Technikern und Laboranten übernimmt.

„Dr. Frank Meister hat in seiner langen und bemerkenswerten Laufbahn maßgeblich dazu beigetragen, dass die TITK-Gruppe heute so solide aufgestellt ist und gerade durch die Celluloseforschung weltweit eine hohe Anerkennung als kompetenter und vertrauenswürdiger Forschungspartner genießt. Mit Philipp Köhler setzt nun eine überzeugende und noch dazu sehr sympathische Führungspersönlichkeit die erfolgreiche Arbeit dieser wichtigen Abteilung fort,“ so der geschäftsführende Direktor des TITK, Benjamin Redlingshöfer.

Die größte Abteilung des Thüringischen Instituts für Textil- und Kunststoff-Forschung Rudolstadt (TITK) hat einen neuen Chef. Zum 30. April 2023 folgte auf Dr. Frank Meister sein bisheriger Stellvertreter Philipp Köhler, der den Bereich Native Polymere und Chemische Forschung und damit ein fast 60-köpfiges Team aus Wissenschaftlern, Technikern und Laboranten übernimmt.

„Dr. Frank Meister hat in seiner langen und bemerkenswerten Laufbahn maßgeblich dazu beigetragen, dass die TITK-Gruppe heute so solide aufgestellt ist und gerade durch die Celluloseforschung weltweit eine hohe Anerkennung als kompetenter und vertrauenswürdiger Forschungspartner genießt. Mit Philipp Köhler setzt nun eine überzeugende und noch dazu sehr sympathische Führungspersönlichkeit die erfolgreiche Arbeit dieser wichtigen Abteilung fort,“ so der geschäftsführende Direktor des TITK, Benjamin Redlingshöfer.

Als promovierter Polymerchemiker war Dr. Frank Meister zum 1. Juni 1993 von der zentralen Forschung der Leuna-Werke nach Rudolstadt gewechselt. Sein erstes Arbeitsfeld wurde die chemische Modifizierung von Cellulose, um sie direkt, ohne jedes Lösungsmittel verformbar zu machen. Damals hatte das Institut bereits begonnen, die Grundlagen für ein Direktlöseverfahren – das Alleinstellungsmerkmal des TITK – zu legen. In der Folgezeit setzte sich dieser Prozess zur Direktauflösung und Trocken-Nass-Verformung von Cellulose durch. Die daraus erhaltenen Spezialfasern konnten in den kommerziellen Maßstab überführt werden.

Nach drei Jahren wurde Frank Meister stellvertretender Abteilungsleiter, 2001 Chef der Chemischen Forschung am TITK. Meilensteine seiner Laufbahn sind mehr als 50 wissenschaftliche Publikationen, über 30 Patente und mindestens 100 Fachvorträge im In- und Ausland.
Für die Entwicklung des Instituts war die Mitwirkung am Wachstumskern „ALCERU-Hightech“ rund um das patentierte Verfahren zur Herstellung von Cellulose-Funktionsfasern von großer Bedeutung. Die neue Methode zur Direkteinarbeitung unverträglicher flüssiger oder schmelzbarer Substanzen in eine Cellulosefaser brachte dem TITK 2008 auch den Thüringer Forschungspreis.

Das „letzte Highlight“ war für Meister Lyohemp® – die erste Lyocellfaser aus 100 Prozent nicht holzbasiertem Zellstoff. Diese Neuentwicklung auf Grundlage von bisher ungenutzten Hanf-Reststoffen steht beispielhaft für einen Forschungsschwerpunkt am TITK - die Verwendung von alternativen Rohstoffen und Recycling-Materialien.

Bereits seit knapp drei Jahren hat Meister Philipp Köhler auf seine Aufgabe vorbereitet. „Er ist ein exzellenter Wissenschaftler mit sehr genauen Vorstellungen von seiner eigenen Entwicklung. Und er ist mit einer hohen sozialen Kompetenz ausgestattet“, begründet Meister seine Wahl. Philipp Köhler ist mit 33 Jahren einer der jüngsten Abteilungsleiter, die das TITK je hatte.

Dass es darauf ankommt, nicht nur im Hier und Jetzt zu leben, sondern den Blick schon voraus zu richten, ist ein Prinzip, das er unbedingt beibehalten will. „Denn auch nachwachsende Rohstoffe wie Holz sind nur begrenzt verfügbar. Deshalb müssen wir uns schon heute Gedanken machen, was danach als Faserrohstoff dienen könnte.“ Zum Beispiel Proteine oder Bakterien-Zellulose, sagt Köhler. „Da, wo andere suchen, müssen wir schon Lösungen durchdacht und industrietaugliche, anwendbare Prozesse parat haben, die noch dazu nachhaltig und ressourceneffizient sind.“

Der gebürtige Saalfelder kam unmittelbar nach dem Studium der Werkstofftechnik 2014 als „Master of Engineering“ ans TITK. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter übernahm er bestehende Projekte und half unter anderem mit, die vorhandenen Produkte mit Funktionsfasern weiter zu verbessern. Aktuell promoviert er bei Professor Chokri Cherif an der TU Dresden zu alternativen Materialien für die Faserherstellung.

More information:
TITK TITK Rudolstadt
Source:

TITK - Thüringisches Institut für Textil- und Kunststoff-Forschung e.V.

(c) Epson
Michael Rabbe, Country Manager der Epson Deutschland GmbH
03.05.2023

Michael Rabbe ist Country Manager der Epson Deutschland GmbH

Michael Rabbe hat am 1. April 2023 als Country Manager der Epson Deutschland GmbH die Gesamtverantwortung Vertrieb für alle Produktbereiche des Unternehmens in Deutschland, Österreich und der Schweiz übernommen. Der 48-Jährige berichtet in dieser Funktion an den Geschäftsführer der Epson Deutschland GmbH, Henning Ohlsson.

Rabbe ist bereits seit 14 Jahren bei Epson tätig und hat verschiedene Bereiche des Unternehmens geführt. Er begann als Vertriebsleiter Business Systems. 2016 übernahm er als Head of Business Sales die Leitung des Fachhandelsvertriebs für Epson Business Drucker, Scanner und Projektionslösungen. In dieser Funktion legte er in den folgenden Jahren die Basis für die erfolgreiche Platzierung energieeffizienter Epson Business Tintenstrahldrucker in Büros als Alternative zum Laserdrucker. Darüber hinaus wird Michael Rabbe den Vertrieb von Projektoren in den nordischen Ländern weiter verantworten.

Michael Rabbe hat am 1. April 2023 als Country Manager der Epson Deutschland GmbH die Gesamtverantwortung Vertrieb für alle Produktbereiche des Unternehmens in Deutschland, Österreich und der Schweiz übernommen. Der 48-Jährige berichtet in dieser Funktion an den Geschäftsführer der Epson Deutschland GmbH, Henning Ohlsson.

Rabbe ist bereits seit 14 Jahren bei Epson tätig und hat verschiedene Bereiche des Unternehmens geführt. Er begann als Vertriebsleiter Business Systems. 2016 übernahm er als Head of Business Sales die Leitung des Fachhandelsvertriebs für Epson Business Drucker, Scanner und Projektionslösungen. In dieser Funktion legte er in den folgenden Jahren die Basis für die erfolgreiche Platzierung energieeffizienter Epson Business Tintenstrahldrucker in Büros als Alternative zum Laserdrucker. Darüber hinaus wird Michael Rabbe den Vertrieb von Projektoren in den nordischen Ländern weiter verantworten.

„Epson ist mit seinen Technologien zukunftsfähig aufgestellt und kann mit einem sehr breiten, überzeugenden Portfolio punkten. Die Märkte verändern sich aktuell mehr als je zuvor. Wir unterstützen unsere Kunden:innen dabei, nachhaltig zu arbeiten und mit der Digitalisierung Schritt zu halten“, sagt Michael Rabbe. „Der Technologiewechsel betrifft alle Bereiche und wir nutzen unsere Expertise auch, um unsere Kunden:innen gesamtheitlich zu beraten. Ich freue mich auf die neue Aufgabe und bin überzeugt, dass wir alle gemeinsam als Team für unsere Kunden:innen optimale Ergebnisse erreichen: durch exzellente Produkte und eine klare Orientierung an den Kundenbedürfnissen.“

Source:

Epson Deutschland GmbH

26.04.2023

Ben Noteboom appointed as member of AkzoNobel’s Supervisory Board

AkzoNobel shareholders voted in favor of all resolutions at the company’s Annual General Meeting (AGM).
 
As well as adopting the company's 2022 financial statements, the dividend policy and total dividend per share of €1.98 for 2022 were also agreed. In addition, Mr. Ben Noteboom was appointed by the AGM as a new member of the company’s Supervisory Board. The intention is to elect Mr. Noteboom as Chair of AkzoNobel’s Supervisory Board as of May 25, 2023, when he will resign as member of the Supervisory Board of Aegon N.V.
 
Mr. Byron Grote, Deputy Chair of AkzoNobel’s Supervisory Board, commented: “We’re very pleased with the appointment of Ben Noteboom. His strong track record in executive and non-executive roles, and his broad experience in different industries – including the chemical industry – will be valuable additions to AkzoNobel. We wish him every success in his new role.”
 
Mr. Noteboom will succeed Mr. Nils Smedegaard Andersen, who has served as a member and Chair of the Supervisory Board since 2018.

Mrs. Jolanda Poots-Bijl and Mr. Dick Sluimers were both reappointed as member of the Supervisory Board.

AkzoNobel shareholders voted in favor of all resolutions at the company’s Annual General Meeting (AGM).
 
As well as adopting the company's 2022 financial statements, the dividend policy and total dividend per share of €1.98 for 2022 were also agreed. In addition, Mr. Ben Noteboom was appointed by the AGM as a new member of the company’s Supervisory Board. The intention is to elect Mr. Noteboom as Chair of AkzoNobel’s Supervisory Board as of May 25, 2023, when he will resign as member of the Supervisory Board of Aegon N.V.
 
Mr. Byron Grote, Deputy Chair of AkzoNobel’s Supervisory Board, commented: “We’re very pleased with the appointment of Ben Noteboom. His strong track record in executive and non-executive roles, and his broad experience in different industries – including the chemical industry – will be valuable additions to AkzoNobel. We wish him every success in his new role.”
 
Mr. Noteboom will succeed Mr. Nils Smedegaard Andersen, who has served as a member and Chair of the Supervisory Board since 2018.

Mrs. Jolanda Poots-Bijl and Mr. Dick Sluimers were both reappointed as member of the Supervisory Board.

Source:

AkzoNobel