From the Sector

• Innovation begins with creativity
• A pioneer of the manmade fiber industry

When the manmade fiber age began a century ago, a German company was responsible for the pioneering work involved. Barmag, established in 1922, was one of the world’s first companies to construct machines for the large-scale production of synthetic staple fibers. To this day, the leading manufacturer of manmade fiber spinning systems and texturing machines in Remscheid – a brand under the aegis of the Swiss Oerlikon Group since 2007 – has shaped technological progress in this sector; in future, with ever more innovations focusing on sustainability and digitalization.

Barmer Maschinenfabrik Aktiengesellschaft (Barmag) is founded in Barmen, located in the Bergische Land region, on March 27, 1922. The German and Dutch founders enter unchartered technological territory, one created as the result of a groundbreaking invention: in 1884, French chemist Count Hilaire Bernigaud de Chardonnet used nitrocellulose to produce the first so-called artificial silk, later known as rayon. The following decades see rapid development focusing on the search for synthetic textile fibers and their manufacturing technologies. As one of the first machine factories, Barmag battles its way through the eventful early years of the manmade fiber industry, the ‘Roaring Twenties’ and the Great Depression – and suffers the extensive destruction of its factories at the end of World War Two. Rebuilding is successful. With the unstoppable success story of purely synthetic plastic fibers such as polyamide, the company flourishes from the 1950s through to the 1970s, establishing sites in all international, for the textile industry at the time important, industrial regions and garnering prestige across the globe in the process. In the ups and downs of expansion, global competition and crises, Barmag reaches the very pinnacle of the market and becomes the preferred technological development partner for the manmade fiber industries in China, India and Turkey. The company has been a high-impact brand under the umbrella of the Oerlikon Group since 2007.

On the wings of innovation
Today, Oerlikon Barmag is a leading supplier of manmade fiber filament spinning systems and part of the Manmade Fibers Solutions business unit of the Oerlikon Polymer Processing Solutions Division. And our aspirations have not diminished: “The striving towards innovation and technological leadership has been, is and will always be part of our DNA”, emphasizes Georg Stausberg, CEO of Oerlikon Polymer Processing Solutions. In the past, this has been observable in such trailblazing innovations as the revolutionary WINGS generation of winders for POY in 2007 and WINGS for FDY in 2012. Currently, the focus of new and further developments is very much on digitalization and sustainability. Here, Oerlikon Barmag has – as one of the world’s first systems manufacturers – been implementing fully-networked smart factories for globally-leading polyester manufacturers since the end of the last decade. Within this context, digital solutions and automation are also helping to provide greater climate and environmental compatibility. This sustainability commitment is not only evidenced by the e-save label introduced for all products back in 2004: Oerlikon is endeavoring to also make all its sites carbon-neutral by 2030 and to acquire its energy exclusively from renewable sources. An ambitious target, whose achievement could be helped by the Oerlikon Barmag anniversary, states Georg Stausberg: “Innovation begins with creativity. And remembering the past provides plenty of motivation and inspiration for the future.”

Das Direct-to-Consumer (D2C) Neonyt Lab bietet vom 24. bis 26. Juni 2022 in der Union Halle im Frankfurter Ostend ein vielfältiges Programm für Brancheninsider*innen, Modelabels und Endkonsument*innen. Brands und Besucher*innen haben die Möglichkeit, ihr ganz persönliches Programm modular und individuell für ihre eigenen Bedürfnisse zusammenstellen.

Die Neonyt kehrt im Juni 2022 wieder onsite zurück – in einer neuen Location, mit innovativen Formaten und erstmals offen für Endkonsument*innen. Das Highlight: Die D2C-Modemesse „Greenstyle the store“, die in Kooperation mit der GREENSTYLE veranstaltet wird, und allen Sustainable Fashion-Fans die Türen in die nachhaltige Modewelt öffnet: Von nachhaltigen Kollektionen begeistern lassen und direkt kaufen. Das Neonyt Lab bietet außerdem weitere vielfältige Inhalte für alle Interessierten: Es bringt Einkäufer*innen, Designer*innen, Unternehmen, Brancheninsider*innen und Endkonsument*innen an einem Ort zusammen und lädt zum Vernetzen und voneinander Lernen ein. Teil des Labs ist unter anderem das Neonyt Konferenzformat Fashionsustain, in dem spannende Panels und Diskussionsrunden zum Nachdenken und Perspektivenwechsel anregen. Die Prepeek bietet Content Creators die Möglichkeit, exklusive Einblicke in die sustainable Trends der kommenden Saison zu bekommen. Auch das Thema Textilsiegel und Zertifizierungen werden im Sommer wieder ins Spotlight gerückt. Dabei immer im Fokus: das diesjährige Key Topic der Neonyt – „New Patterns”.

Let’s meet up
Die Sommerausgabe der Neonyt findet nach dem Prinzip „build your own experience“ statt. Brands können sich ihre Teilnahme am Neonyt Lab frei nach eigenem Belieben und individuellen Bedürfnissen zusammenstellen und so für die Besucher*innen ein einmaliges Erlebnis kreieren: als Speaker*innen auf der Fashionsustain-Konferenz, mit praktischen Beispielen im Showcase, beim Networking mit Social Media Professionals auf der Prepeek oder im direkten Endkonsument*innenkontakt und Fashion-Verkauf auf der D2C-Modemesse „Greenstyle the store“. Die D2C-Modemesse, organisiert von der Greenstyle ist im Sommer integrativer Teil der Neonyt. Die Greenstyle ist ein 360 Grad Konzept, das sich mit Fashion Fairs und Konferenzen im Endkonsument*innenbereich in München, Bozen, Amsterdam und Frankfurt sowie im Münchener Store als Accelerator und Netzwerk für nachhaltige und zukunftsweisende Mode etabliert hat.

„Wir können es kaum erwarten, mit unserem Format bei der Neonyt dabei zu sein. Für die Branche ist es ein echter Win-Win, dass sich die Neonyt im Juni 2022 auch für Endverbraucher*innen öffnet und mit innovativen Ideen zu einem Wandel des Konsumverhaltens und der Textilindustrie beitragen wird“, sagt Mirjam Smend, CEO & Founder Greenstyle Munich Fair and Conference. „Uns verbindet eine langjährige Freundschaft – und es wird uns allen guttun, uns endlich wieder vor Ort zu begegnen und auszutauschen. Denn: Zusammen können wir noch mehr bewegen.“

With new translucent paper Crystalcon, Sappi is adding another innovative product to its range of sustainable packaging papers. Used in combination with Sappi’s heat-sealable Seal Silk, the new paper delivers a recyclable, easy-to-implement packaging solution for a variety of food and non-food applications.

• Crystalcon’s translucence allows consumers a direct view of the package content
• No additional converting or finishing of the papers is required
• From confectionery to envelopes and magazines, this is a sustainable packaging solution suitable for both food and non-food applications

Manufacturers are currently facing twin challenges: consumers are increasingly demanding more sustainable packaging solutions, but they also want to be able to examine product contents when walking through supermarket aisles. Currently, film is often used in whole or in part for such packaging.

A sustainable packaging solution
The combination of Crystalcon with Sappi Seal Silk, from Sappi’s innovative Functional Paper Packaging division, offers a highly sustainable packaging solution. The Seal papers feature excellent heat-sealing properties and are recyclable through standard paper disposal systems. Meanwhile, the new translucent Crystalcon paper can be easily sealed onto Sappi Seal. The result is that this fast and sustainable packaging solution is well suited to both food and non-food applications.

Crystalcon is an uncoated, compostable translucent paper. Although not completely transparent, it allows sufficient visibility for consumers to examine the packaged product. From noodles and rice to magazines, viewing windows in envelopes or sales packaging for greeting cards, the possible applications are numerous.

BB Engineering GmbH (Germany), a subsidiary of Oerlikon Textile, is pleased to announce that Thai Polyester Co., Ltd (Thailand) has placed a major order for four VacuFil systems for recycling bottle flakes with connected direct spinning. The polyester manufacturer, established in 2001 and with an overall annual capacity of 316,800 tons, is one of Thailand’s leading producers and exclusively uses German technology. To this end, the company already operates Oerlikon Barmag and Oerlikon Neumag systems. The BB Engineer-ing VacuFil systems will be deployed to convert existing spinning plant equipment from processing polyester to processing PET bottle flakes without loss of performance.

BB Engineering supplies the complete recycling process – from the drying stage and extrusion, all the way through to the spinning plant-appropriate fine filtration stage. Thanks to decades of experi-ence in spinning plant technology, the German machine construc-tor also provides comprehensive spinning plant know-how and is aware of how the recycling process must be designed to ensure that the product manufactured using the spinning plant ultimately has the right quality. The four new VacuFil systems will be integrated into the existing building infrastructure and process landscape at Thai Polyester, with a total output of approx. 4,000 kg/h. The Vacu-Fil systems will be complemented by BB Engineering 3DD mixers for directly feeding dyes into the recycled melt flow. Commissioning has been scheduled for 2023.

Thai Polyester will be using the new VacuFil systems to manufac-ture its ‘EcoTPC’ recycling-brand yarns. 100% of these polyester yarns are produced from bottle, fiber and yarn waste and are all GRS certified.

The three winners of the Paint the Future global startup challenge are all set to accelerate their innovative solutions for the paints and coatings industry. Following an intense three-day bootcamp, these startups were selected by an international jury to continue working with AkzoNobel on sustainable business opportunities.
 
These are the three winners of the Paint the Future global startup challenge:

• SolCold (Israel) - Sustainable self-cooling coating based on anti-Stokes
• Aerones (Latvia) - Robotics for wind turbine maintenance
• SprayVision (Czech Republic) - Data-driven approach to optimal spray application of paint

“Through Paint the Future, we’re bringing innovation and sustainability together as a key driver of our business,” says Thierry Vanlancker, AkzoNobel CEO. “In our ecosystem, we collaborate with startups, suppliers, customers and academia around exciting solutions that will ensure a more sustainable future.”

Paint the Future startup challenges are designed to connect startups with industry knowledge and expertise to help accelerate their solutions in the paints and coatings industry. This Paint the Future global startup challenge launched May 18, 2021, attracting 245 submissions from 62 countries. Ten finalists were invited to Amsterdam to participate in the bootcamp program.
 
This is AkzoNobel’s second global startup challenge, following its industry-first predecessor in 2019. Regional startup challenges have since been held in Brazil (2020), China (2021), and most recently in India (2022).

Die Weitblick GmbH & Co. KG zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Auf Basis einer wissenschaftlich fundierten Mitarbeiter- und Managementbefragung zeichnet das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) alljährlich die attraktivsten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes aus. Das „Top Job“-Siegel 2022 wird vom ehemaligen Vize-Kanzler Sigmar Gabriel als Schirmherr verliehen. Weitblick überzeugte durch gutes Mitarbeiterfeedback im Bereich Kultur und Kommunikation.

Das in vierter Generation familiengeführte Unternehmen, das gerade sein 90-jähriges Bestehen feierte, beschäftigt ca. 150 Mitarbeitende an seinem Stammsitz in Kleinostheim und im Logistikzentrum in Alzenau.

Weitblick hat bei seinen bisher drei Teilnahmen „Top Job“ als geeignetes Mittel kennengelernt, durch umfassende Informationen über die Meinungen und Wünsche der Belegschaft ein besserer Arbeitgeber zu werden. Die Verbesserungen, die aus einer sorgfältigen Analyse der Befragungsergebnisse im Jahr 2020 abgeleitet wurden, waren signifikant.

Ein besonderes Augenmerk galt in den letzten Jahren einer verbesserten Kommunikation. Neben den vertrauten Wegen des Austauschs gibt es inzwischen z.B. quartalsweise Town-Hall Meetings und seit kurzem auch Vertrauenspersonen, die in fast allen Lebenslagen weiterzuhelfen versuchen. Außerdem können sich die Mitarbeitenden über verschiedene Arbeitsgruppen einbringen, etwa über das Kaizen- oder das Business-Development-Team. In den regelmäßig stattfindenden Visions-Workshops vermittelt die Geschäftsleitung die Vision von Weitblick und die dahinterstehenden Werte. Für das Projekt „Walk & Talk“, wo zwei per Zufallsprinzip ermittelte Beschäftigte während der Arbeitszeit miteinander spazieren gehen, um sich besser kennenzulernen, haben sich allein 40 Kolleginnen und Kollegen gemeldet.

Wie modern das Unternehmen aufgestellt ist, beweist eine eigene Arbeitsgruppe „Diversity“. In diesem abteilungsübergreifenden Team wird beispielsweise ein Diversity-Leitbild erarbeitet, über das Gendern diskutiert und identifiziert, wo innerbetrieblich noch mehr Gleichberechtigung geschaffen werden kann. Gefragt sind Menschen, die in diese spezielle Arbeitsumgebung passen, daher gilt der erste Blick nicht nur deren Qualifikationen. Es geht um die Begeisterung für die Aufgabe, und die wächst, denn die Textilprofis wollen auch einen Beitrag zur Nachhaltigkeit in ihrer Branche leisten.

Das Arbeitgeber-Programm „Top Job“
Mit „Top Job“ arbeiten mittelständische Unternehmen an ihren Qualitäten als Arbeitgeber. Das Siegel macht ihre Attraktivität für Bewerber sichtbar. Basis für die Auszeichnung ist eine umfangreiche Mitarbeiter- und Managementbefragung. Sie wird organisiert von der zeag GmbH, Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, mit Sitz in Konstanz am Bodensee. Die wissenschaftliche Leitung des Benchmarkings liegt in den Händen von Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Schirmherr des Projekts ist Sigmar Gabriel.

In Anwesenheit des deutschen Bundesministers für Wirtschaft und Klimaschutz, Robert Habeck, unterzeichnete eine Delegation der Fraunhofer-Gesellschaft und des Ministeriums für Energie und Infrastruktur der Vereinigten Arabischen Emirate (MOEI) in Abu Dhabi ein »Memorandum of Understanding« (MoU).

Mit dieser Absichtserklärung bekräftigen beide Parteien ihre Pläne für eine Zusammenarbeit. Zum einen sollen dabei innovative Forschungs- und Entwicklungsprojekte vorangetrieben werden, unter anderem in den Bereichen integrierte Energiesysteme, nachhaltige Energien, grüne und blaue Wasserstofftechnologien und -infrastruktur, Wasserentsalzungs- und Aufbereitungstechnologien, nachhaltige Baustoffe sowie Dekarbonisierung des Verkehrs- und Gesundheitssektors, der Bioökonomie und der Lebensmittelketten. Zum anderen sollen potenzielle Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen, die Fraunhofer für die Einrichtung eines nachhaltigen MOEI-FuE- und Innovationszentrums in den Vereinigten Arabischen Emiraten erbringen könnte, geprüft werden.

An der Zusammenarbeit zwischen dem MOEI und Fraunhofer sind bislang vier Fraunhofer-Institute beteiligt: das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST, das Fraunhofer-Institut für Silicatforschung ISC, das Fraunhofer-Institut für Solare Energiesysteme ISE und die Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geothermie IEG.

Fraunhofer-Forschung weltweit gefragt
Robert Habeck, Bundesminister für Wirtschaft und Klimaschutz, erklärte: »Ich begrüße die geplante Zusammenarbeit von Fraunhofer und dem Energieministerium der Vereinigten Arabischen Emirate. Fraunhofer ist einer der führenden Akteure der angewandten Energieforschung. Wir sehen hier große Potenziale, im Rahmen der emiratisch-deutschen Energiepartnerschaft die Zusammenarbeit zur Entwicklung von Energiestrategien, zum Aufbau von Reallaboren und generell im Bereich Wasserstoff auf eine nächste Stufe zu bringen. Ziel ist es, gemeinsam die Dekarbonisierung des Energiesektors zeitnah zu ermöglichen und damit einen Beitrag zum Erreichen des Pariser Klimaschutzabkommens zu leisten. Insbesondere bei Erzeugung, Speicherung, Transport von grünem Wasserstoff in den VAE und dem Import und der Anwendung in Deutschland gibt es einen großen Forschungsbedarf.«

»Die Abkehr von konventionellen Energieträgern ist eine Herausforderung, die einen weltweiten Kraftakt und die Zusammenarbeit auf überstaatlicher Ebene erfordert. Gerade internationale Forschungskooperationen sind hier gefragt, Synergien zu heben und neue nachhaltige Technologien zu entwickeln, die auf eine globale Energiewende einzahlen«, erläuterte Prof. Reimund Neugebauer, Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft. »Die Unterzeichnung des MoU zwischen dem MOEI und der Fraunhofer-Gesellschaft ist ein wichtiger Schritt, künftigen Forschungs- und Entwicklungsprojekten zum beiderseitigen Nutzen den Weg zu bereiten. Unser Ziel ist der Aufbau eines Innovationsökosystems für ein gemeinsames nachhaltiges Wirtschaften, in dem Elemente der Energie- und Wasserstoffwirtschaft zusammenspielen – mit geschlossenen Stoff- und Materialkreisläufen im Sinne einer Circular Economy.«

• Prognose zum Krankenhaus- und Pflegemarkt
• Großes Nachhaltigkeitspotenzial durch professionelle Wäscheversorgung in der häuslichen Pflege

Die Nachfrage nach Krankenhaus- und Pflegeleistungen wird in den kommen-den Jahren weiter ansteigen. In der häuslichen Pflege ist vom stärksten Nachfrageanstieg auszugehen. Das bietet ein großes, bisher noch wenig bedientes Potenzial für die Versorgung durch professionelle Textildienstleister. Diese Versorgung ist nicht nur aus hygienischen Gründen angebracht, sondern auch unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten. Durch einen geringeren Wasser- und CO2- Verbrauch ist der ökologische Fußabdruck deutlich kleiner. Zu dieser Prognose kommt die Studie Health & Care von Prof. Frank Schmitz von der Hochschule für Gesundheit in Bochum, Anne Griese, M.A. von der Hochschule Rhein-Waal sowie Andreas Fastenau von der LEO System GmbH.

Bereits heute wird ein Großteil der Krankenhäuser in Deutschland von professionellen Textildienstleistern mit Textilien und Berufskleidung versorgt. In der häuslichen Pflege ist das bislang wenig bekannt. Durch die Nutzung bereits vorhandener Logistik zu den Haushalten der pflegebedürftigen Menschen und die Vernetzung der Beteiligten ist ein Waschen in industriellen Großwäschereien allerdings möglich, so die Ergebnisse der Studie.

Wachsender Markt
Vor dem Hintergrund einer alternden Gesellschaft nimmt die Zahl pflegebedürftiger Menschen in Deutschland zu. Basierend auf dem Prognosemodell des Deloitte Health Care Indicators wird von einem Anstieg von 28% ausgegangen. Insbesondere der Versorgungsbedarf in der eigenen Häuslichkeit werde stark ansteigen. Der Prognose zufolge werde die Anzahl pflegebedürftiger Menschen, die durch einen Pflegedienst betreut werden, um 33% zunehmen. Im gleichen Zeitraum werde die Zahl der Behandlungstage in Krankenhäusern um 2,8% ansteigen. Die Anzahl der Krankenhausfälle wird sich allerdings per anno um mehr als 2,8% erhöhen, da die Verweildauer weiter sinken werde.

In der Summe werde auch der Wäscheverbrauch zunehmen. Für die einzelnen Segmente betrachtet bedeutet dies im Bundesdurchschnitt: ein Anstieg von 2,8% für die Versorgung von Krankenhäusern bis 2035 und in der stationären Pflege von 3,8%. Im Bereich der ambulanten Pflege sind noch wesentlich größere Wachstumsraten zu erwarten. Unter der Annahme, dass der Wäscheverbrauch in der ambulanten Pflege je Pflegetag dem in der stationären Pflege entspricht, geht die Prognose von einem Anstieg der Nachfrage im Bundesdurchschnitt bis 2035 um 24,5% aus.

Die Entwicklung ist sowohl bezogen auf die unterschiedlichen Segmente als auch regional sehr heterogen. Regionen mit einem besonders großen Nachfrageanstieg sind geprägt durch Bevölkerungswachstum und ein höheres Durchschnittsalter in der Bevölkerung.

Geringerer Energieverbrauch bei professionellen Textildienstleistern
„In der Nutzung des professionellen Textilservice für die Wäscheversorgung in der häuslichen Pflege liegt ein großes Nachhaltigkeitspotenzial“, so Prof. Frank Schmitz. Datenerhebungen haben gezeigt, dass der Wasser- und Energieverbrauch je Kilogramm Wäsche in der industriellen Großwäscherei gegenüber den Haushaltsgeräten erheblich geringer ist. Die Studie skizziert mehrere Szenarien für die professionelle Textilpflege im Bereich der häuslichen Pflege. Bereits eine anteilige Zentralisierung der Wäscheaufbereitung von 25% führt demnach im Jahre 2035 zu einer Ersparnis von rund 5,17 Mio. m³ Wasser und 16,76 Tsd. Tonnen CO2.

Weitere Nachhaltigkeitspotenziale vorhanden
Nicht betrachtet wurde in der Studie der Nachhaltigkeitsvorteil der textilen Dienstleistung über die Energieeinsparungen hinaus. Nach Einschätzungen der Autoren und des DTV liegt ein großes Nachhaltigkeitspotenzial in der Lebensdauer der eingesetzten Textilien. Je länger Textilien eingesetzt werden können, umso weniger müssen neu produziert werden. Im zirkulären Geschäftsmodell der textilen Dienstleister ist dieser Aspekt systemimmanent. Die dort eingesetzten Textilien erreichen oftmals mehr als 100 Waschzyklen. Dies wird in der Regel durch Eigenwäsche nicht erreicht.

„Die Prognose zeigt, dass der Textilservice Antworten für viele aktuelle Problemstellungen im Bereich der Nachhaltigkeit hat. Nachhaltigkeit in der textilen Kette darf nicht nur in der Herstellung oder dem Recycling gedacht werden, sondern muss insbesondere auch den Nutzungszyklus berücksichtigen. Kreislaufwirtschaftsmodelle wie das unsere können zur Erreichung der gesteckten Klimaziele beitragen“, so Andreas Schumacher, Hauptgeschäftsführer des Deutschen Textilreinigungs-Verbandes. Die vollständige Studie gibt es online.

Global Fashion Agenda (GFA), the non-profit organisation that fosters collaboration on sustainability in fashion to drive impact, has forged a new alliance with UN Climate Change secretariat (UNFCCC) to accelerate the fashion industry’s climate action.
 
The Fashion On Climate report projects that if the fashion industry does not accelerate its response to climate change, by 2030 it will produce around twice the volume of greenhouse gas emissions required to align with the Paris Agreement global warming pathways by 2050. With the urgent need for industry transformation, the new alliance between GFA and UNFCCC will accelerate the impact of the UN Fashion Industry Charter for Climate Action which aims to drive the fashion industry to net-zero emissions no later than 2050 in line with keeping global warming below 1.5 degrees.
 
The collaboration will be activated around the organisations’ prestigious forums including GFA’s Global Fashion Summit and UNFCCC’s annual Conference of Parties (COP). Through these forums, the organisations will collaborate to unite fashion leaders and core stakeholders to facilitate knowledge sharing, impactful partnerships, and the implementation of bold actions needed to meet the Fashion Charter targets.
 
Global Fashion Summit: Copenhagen Edition 2022, the leading international forum for sustainability in fashion, will take place on 7-8 June in the grand setting of the Royal Opera House, Copenhagen, Denmark. Under the theme ‘Alliances For a New Era’ - the Summit will endeavour to form previously inconceivable alliances within the fashion industry and also examine atypical cross-industry alliances, in a bid to accelerate the transition to a net positive reality.
 
UNFCCC will, through the Fashion Charter, contribute to the Summit content, where they will share insights on its progress and what further solutions are needed. UNFCCC will also hold its annual Fashion Charter meeting at the Summit, where the organisations will convene relevant experts to join resources and discuss tools that can enable the sector to achieve its climate targets laid out in the charter. The alliance will also continue for future editions Global Fashion Summit in other locations, in addition to Copenhagen.
 
Beyond the Summit, GFA and UNFCCC will continue to work together to elevate publications and reports, such as the Fashion CEO Agenda, and inform Fashion Charter meetings during COP27 to raise awareness among leaders on the most pressing issues and priorities and urging commitments from industry leaders to drive change within social, environmental and circular dimensions.
 
Federica Marchionni, CEO, Global Fashion Agenda, says: “GFA is striving to create impactful alliances that can accelerate the fashion industry’s transition to a net zero reality. We are therefore thrilled to be collaborating with UNFCCC as its Fashion Charter is an essential tool to mobilise the necessary industry transformation. Through our collaboration, we hope to bring together core fashion stakeholders, foster pre-competitive collaboration and provide even deeper insights and guidance to advance progress.”
 
Niclas Svenningsen, Climate Action manager, UNFCCC, says, “We are excited for this opportunity to reinforce our collaboration with the Global Fashion Agenda. The climate crisis is today the paramount issue for the fashion sector to address. While the Fashion Charter brings together a wide range of stakeholders to work collaboratively on solutions, the Global Fashion Agenda is an important venue for broader sustainability discussions in the fashion sector. We see many opportunities for further strengthening and highlighting both the sustainability and the climate work through this collaboration.”

For its 2021 Green Collection, the Italian luxury hosiery brand Sarah Borghi presents a broadened product offer in terms of colors and categories, meeting the needs of a stylish, yet sustainable consumer. By mixing fashion, quality, innovation and research, the tights and stockings powerhouse continues its development in the journey towards a conscious future.

A decisive step has been added to the brand’s history thanks to the publication of the Integrated Report by Gizeta Calze. Sarah Borghi is one of the first Italian companies in the hosiery sector to include sustainability throughout its business model. A commitment of responsibility and transparency on a path that has been carried on for years and that, today more than ever, becomes of the utmost importance, as stated by Luca Marzocchi, CEO of Gizeta Calze. The Integrated Report provides a complete view of the business strategy, operating model and governance, which combines financial information with sustainability insights, conceived as complementary to other strategies and, indeed, essential for increasing business value.

The collection presents a range of versatile, colorful products combined with extra-luxury comfort and designed for every type of woman: from seductive tights to everyday socks, together with knee- highs, up to athleisure with leggings.
 
The collection features two new generation materials. One is Amni Soul Eco®, a biodegradable in anaerobic conditions polyamide 6.6 yarn that degrades in around 5 years* after disposing of in landfill, developed by SOLVAY and produced and distributed by FULGAR. The other is ROICA™ V550 by leading fiber manufacturer Asahi Kasei, a premium sustainable stretch yarn boasting the Gold Level Material Health Certificate by Cradle-to-Cradle Product Innovation Institute** as it has been evaluated for impact on human and environmental health. Moreover, it smartly breaks down without releasing harmful substances in the environment according to Hohenstein Environment Compatibility Certification. Key elements that makes ROICA™ V550 a precious choice when it comes to Circular Economy material approach.

*Reference System: ASTM D5511 - Standard Test Method for the Determination of Anaerobic Biodegradation of Plastics Under High-solids Anaerobic Digestion Conditions
** The Cradle-to-Cradle Product Innovation Institute, a non -profit organization, administer the Cradle-to-Cradle Certified™ Product Standard. It was created to bring about a new industrial revolution that turns the making of things into a positive force of society, economy and the planet. The Cradle-to-Cradle Certified Product Standard™ provides designers and manufacturers with criteria and requirements for continually improving what products are made of and how they are made aiming to achieve a circular economy approach.