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Photo Autoneum Management AG
Eelco Spoelder
13.12.2022

Eelco Spoelder new CEO of Autoneum

Matthias Holzammer is handing over the operational management of Autoneum for family reasons as of March 27, 2023. As his successor the Board of Directors has appointed Eelco Spoelder, who has over 25 years of experience in the automotive supply industry.

Eelco Spoelder has held global leadership positions in the automotive supply industry at Faurecia and previously Continental, where he ensured operational competence and strategic continuity even in a challenging market environment.
He has extensive experience in operations, manufacturing, purchasing, customer satisfaction, quality and IT and has proved successful in transforming businesses and delivering profitable growth. His core competencies include negotiating with an international network of customers and suppliers in the automotive supply industry. He is also deeply familiar with technology trends in the automotive industry.

Matthias Holzammer is handing over the operational management of Autoneum for family reasons as of March 27, 2023. As his successor the Board of Directors has appointed Eelco Spoelder, who has over 25 years of experience in the automotive supply industry.

Eelco Spoelder has held global leadership positions in the automotive supply industry at Faurecia and previously Continental, where he ensured operational competence and strategic continuity even in a challenging market environment.
He has extensive experience in operations, manufacturing, purchasing, customer satisfaction, quality and IT and has proved successful in transforming businesses and delivering profitable growth. His core competencies include negotiating with an international network of customers and suppliers in the automotive supply industry. He is also deeply familiar with technology trends in the automotive industry.

“In view of the many challenges and opportunities in the automotive industry, we are proud to have found in Mr. Spoelder a very accomplished and experienced leader who will further develop and implement our proven strategy,” said Hans-Peter Schwald, Chairman of the Board of Directors of Autoneum Holding Ltd.

Matthias Holzammer is leaving Autoneum at his own request for family reasons and will hand over operational management of the Group to Mr. Spoelder on March 27, 2023. He will then serve as Senior Advisor to the Chairman of the Board of Directors and the new CEO until June 30, 2023.

Source:

Autoneum Management AG

(c) Hohenstein
13.12.2022

Hohenstein: New testing lab in Shanghai

With the opening of another laboratory in Shanghai, China, testing service provider Hohenstein is growing its international network. Starting in the first quarter of 2023, the new textile laboratory in the Pudong District industrial park will supplement the Hong Kong laboratory capacity with testing and on-site inspection services in the hot spots of textile production.

The new laboratory will offer suppliers, manufacturers, brands, and retailers a wide range of testing service on textile quality. "Hohenstein stands for innovation and quality. We are very pleased to celebrate another milestone in our international expansion, while following these principles," said Prof. Dr. Stefan Mecheels, who is the third generation to lead the family-run company. "No matter where the examinations, tests and analyses are carried out, all our laboratories work with state-of-the-art equipment and the same high standards."

The laboratory locations in Germany, Hungary, Hong Kong, Bangladesh, India and now Shanghai, offer shortened turnaround and sample transport times. In some locations, Hohenstein offers sample pick up services from the customer to the lab for testing.

With the opening of another laboratory in Shanghai, China, testing service provider Hohenstein is growing its international network. Starting in the first quarter of 2023, the new textile laboratory in the Pudong District industrial park will supplement the Hong Kong laboratory capacity with testing and on-site inspection services in the hot spots of textile production.

The new laboratory will offer suppliers, manufacturers, brands, and retailers a wide range of testing service on textile quality. "Hohenstein stands for innovation and quality. We are very pleased to celebrate another milestone in our international expansion, while following these principles," said Prof. Dr. Stefan Mecheels, who is the third generation to lead the family-run company. "No matter where the examinations, tests and analyses are carried out, all our laboratories work with state-of-the-art equipment and the same high standards."

The laboratory locations in Germany, Hungary, Hong Kong, Bangladesh, India and now Shanghai, offer shortened turnaround and sample transport times. In some locations, Hohenstein offers sample pick up services from the customer to the lab for testing.

Source:

Hohenstein

(c) Willy BOGNER GmbH
13.12.2022

BOGNER celebrates 90 years in Kitzbühel

The grand finale of the anniversary year: 90 years of athluxury sports fashion. 2022 was marked by spectacular celebrations around 90 years of BOGNER. This special year came to an end last weekend with an exclusive event in the top ski resort of Kitzbühel/Austria.

Together with the Kitzbühel tourism region, invited guests, consisting of influencers, loyal customers, and local heroes were able to experience Kitzbühel and the surrounding area up close on Thursday, December 8th and Friday, December 9th. Activities such as Skidoo and horse carriage rides, the Advent market, haute cuisine and a visit to probably the oldest ski hut in the world Sonnbühel brought the guests closer to the exclusive tourist region – all under the motto „Frozen Riviera“, BOGNER‘s unique anniversary capsule collection.

After the exciting day‘s activities, an exclusive event in the newly renovated BOGNER store in Kitzbühel marked the end on Friday afternoon. Matching the first snowfall of the season, the latest BOGNER styles were discovered in a cozy atmosphere with special drink creations.

The grand finale of the anniversary year: 90 years of athluxury sports fashion. 2022 was marked by spectacular celebrations around 90 years of BOGNER. This special year came to an end last weekend with an exclusive event in the top ski resort of Kitzbühel/Austria.

Together with the Kitzbühel tourism region, invited guests, consisting of influencers, loyal customers, and local heroes were able to experience Kitzbühel and the surrounding area up close on Thursday, December 8th and Friday, December 9th. Activities such as Skidoo and horse carriage rides, the Advent market, haute cuisine and a visit to probably the oldest ski hut in the world Sonnbühel brought the guests closer to the exclusive tourist region – all under the motto „Frozen Riviera“, BOGNER‘s unique anniversary capsule collection.

After the exciting day‘s activities, an exclusive event in the newly renovated BOGNER store in Kitzbühel marked the end on Friday afternoon. Matching the first snowfall of the season, the latest BOGNER styles were discovered in a cozy atmosphere with special drink creations.

More information:
Bogner
Source:

Willy BOGNER GmbH

Photo: Baldwin Technology Company Inc.
Adina Starke
13.12.2022

Adina Starke joins Baldwin Technology as West Coast Regional Sales Manager

Baldwin Technology Co. Inc. has appointed Adina Starke, a seasoned print and packaging professional with wide-ranging expertise, as Regional Sales Leader for the West Coast.

At Baldwin Technology Company Inc., a leading global manufacturer and supplier of innovative process-automation equipment, parts, service and consumables for the printing, packaging, textile, plastic film extrusion and corrugated industries, Starke will be responsible for all product sales to print and packaging professionals in Washington, Idaho, Oregon, California, Nevada, Arizona, Utah, Alaska and western Canada.

Starke has spent the past 15 years in various technical and sales roles in the print and packaging industry. Most recently, she spent four years with All Printing Resources (formerly JVI Solutions), as a Territory Manager and a Technical Sales and Business Development Representative. Prior to that, she spent several years with Lohmann Specialty Coating and Sun Chemical.

Starke graduated from Clemson University with a Bachelor of Science degree in Graphic Communications.

Baldwin Technology Co. Inc. has appointed Adina Starke, a seasoned print and packaging professional with wide-ranging expertise, as Regional Sales Leader for the West Coast.

At Baldwin Technology Company Inc., a leading global manufacturer and supplier of innovative process-automation equipment, parts, service and consumables for the printing, packaging, textile, plastic film extrusion and corrugated industries, Starke will be responsible for all product sales to print and packaging professionals in Washington, Idaho, Oregon, California, Nevada, Arizona, Utah, Alaska and western Canada.

Starke has spent the past 15 years in various technical and sales roles in the print and packaging industry. Most recently, she spent four years with All Printing Resources (formerly JVI Solutions), as a Territory Manager and a Technical Sales and Business Development Representative. Prior to that, she spent several years with Lohmann Specialty Coating and Sun Chemical.

Starke graduated from Clemson University with a Bachelor of Science degree in Graphic Communications.

Source:

Baldwin Technology Company Inc.

12.12.2022

ANDRITZ recycling line for agricultural plastic waste nets

RecyOuest, France, has successfully started up the world's first recycling line for agricultural plastic waste nets at its mill in Argentan. The innovative recycling line featuring a unique dry-cleaning system was delivered, installed and commissioned by the international technology group ANDRITZ in August 2022.

RecyOuest, based in Argentan, France, is a green economy company that handles the recycling contaminated filamentary thermoplastics such as round bale nets and twines. With its recycling process, RecyOuest is part of a circular economy approach.

The ANDRITZ recycling line can process up to 8,000 tons of waste and produce recycling fibers for nonwoven applications and also for pellets made of waste from agricultural single-use plastic nets and twines. These pellets are then returned to the plastics industry by mixing both recycled and virgin raw materials, thus reducing the amount of virgin plastic used.

RecyOuest, France, has successfully started up the world's first recycling line for agricultural plastic waste nets at its mill in Argentan. The innovative recycling line featuring a unique dry-cleaning system was delivered, installed and commissioned by the international technology group ANDRITZ in August 2022.

RecyOuest, based in Argentan, France, is a green economy company that handles the recycling contaminated filamentary thermoplastics such as round bale nets and twines. With its recycling process, RecyOuest is part of a circular economy approach.

The ANDRITZ recycling line can process up to 8,000 tons of waste and produce recycling fibers for nonwoven applications and also for pellets made of waste from agricultural single-use plastic nets and twines. These pellets are then returned to the plastics industry by mixing both recycled and virgin raw materials, thus reducing the amount of virgin plastic used.

This line, inspired by the techniques from textile wastes recycling, is equipped with a unique mechanical dry-cleaning system that allows resource savings by avoiding the use of water and chemicals. This state-of-the-art ANDRITZ equipment allows RecyOuest to produce recycling fibers for nonwoven applications and also pellets for ever new eco-designed nets and twines for the agricultural sector, with the lowest possible environmental impact.

Source:

ANDRITZ AG

12.12.2022

CELC becomes Alliance for European Flax-Linen & Hemp

  • The European Confederation for Flax and Hemp (CELC) has unveiled its new visual identity and name: Alliance for European Flax-Linen & Hemp.
  • The European Flax-Linen and Hemp industries have announced they are organizing their development around a strengthened team with a clear mission: to expand the entire industry whilst making European Flax-Linen and Hemp the preferred sustainable premium fibers worldwide.
  • The Alliance for European Flax-Linen & Hemp will launch its new identity in the first semester of 2023 for all target groups including Natural Fiber Composite Applications.

CELC has announced its new name and visual identity. The organization, which is the only European agro-industrial organization that serves as a global reference, will now be known as the Alliance for European Flax-Linen & Hemp.

  • The European Confederation for Flax and Hemp (CELC) has unveiled its new visual identity and name: Alliance for European Flax-Linen & Hemp.
  • The European Flax-Linen and Hemp industries have announced they are organizing their development around a strengthened team with a clear mission: to expand the entire industry whilst making European Flax-Linen and Hemp the preferred sustainable premium fibers worldwide.
  • The Alliance for European Flax-Linen & Hemp will launch its new identity in the first semester of 2023 for all target groups including Natural Fiber Composite Applications.

CELC has announced its new name and visual identity. The organization, which is the only European agro-industrial organization that serves as a global reference, will now be known as the Alliance for European Flax-Linen & Hemp.

The new name - Alliance for European Flax-Linen & Hemp – reflects a newly restructured European industry which brings together the entire value chain around a common goal: to make European Flax-Linen and Hemp the preferred sustainable premium fibers worldwide for Fashion, Technical Textiles and Natural Fiber Composite Applications.

The new brand identity is accompanied by a new logo that connects the identity, values and strategic direction of the Alliance for European Flax-Linen & Hemp. In addition to visual changes, the Alliance has announced enhanced values and a clear strategic path to turn European Flax-Linen and Hemp into the preferred sustainable premium fibers worldwide.

The Alliance’s future development pathway will focus on three distinct strategic pillars.

  • Enhancing its work in publishing structured, reliable economic data and information on a regular basis, in order to be able to continuously deploy a set of specific decision-making support tools.
  • Transforming the Alliance for European Flax-Linen & Hemp into an innovative and sustainable international reference which continuously improves its environmental footprint through two essential elements: traceability and Life Cycle Analysis.
  • Guaranteeing quality and better describing the quality of its fibers by using technological innovations to create a reference for describing long fibers. A description of European Flax® fibers through optical imaging will soon complement the organoleptic method.

“Europe is the top global producer of Flax fiber. In an international context of growth and reindustrialization, Flax, which accounts for just 0.4% of global textile fibers, is a globalized fiber with remarkable technical and environmental properties. At the same time, the European textile Hemp industry is organizing itself to boost growth. Today, the European Flax-Linen and Hemp ecosystem thus embodies an innovative and sustainable European textile dynamic that meets the needs of consumers and brands.” Bart Depourcq, President, Alliance for European Flax-Linen & Hemp.

Source:

Alliance for European Flax-Linen & Hemp

Ein Outfit aus der Strick-Kollektion "MOTIRÕ" von Gabriela Paranhos Lopes, inspiriert von Körperbemalungen und Kunsthandwerk brasilianischer Urvölker. Foto: Neo Fashion Berlin / Jens Zander
12.12.2022

Studierende der HSNR mit Fashion Show auf internationaler Textilkonferenz in Aachen

Studierende des Fachbereichs Textil- und Bekleidungstechnik der Hochschule Niederrhein präsentierten Anfang Dezember bei der Aachen-Dresden-Denkendorf International Textile Conference 2022 (ADD) Designs auf einer Modenschau. Bei der hybriden Show zeigten Studierende von drei Hochschulen ihre Kollektionen.

Die Studierenden interpretierten mit ihren Outfits vier aktuelle Themen: Creativity, Sustainability, Innovation und Diversity. Gabriela Paranhos Lopes ließ sich für ihre Strick-Kollektion "MOTIRÕ" von Grafiken, Körperbemalungen und Kunsthandwerk brasilianischer Urvölker inspirieren und übersetzte diese in eine zeitgemäße und nachhaltige DOB Strickkollektion. Verarbeitet wurden nur die Pflanzenfasern Bio-Baumwolle und Leinen.

Die Studierenden Franziska Jauch & Gia Phuc Trinh zeigten ihre Kollektion "D4L", die im Rahmen eines Forschungsprojekts entstand. Sie arbeiteten mit flächigen Lasereffekten und Diamond-Finishings, um Denimgewebe emissionsarm zu gestalten. Die Schnittgestaltung und Print-Designs führen wie ein Zeitstrahl durch die Denim- Geschichte bis hin zu einem Zukunftsszenario.

Studierende des Fachbereichs Textil- und Bekleidungstechnik der Hochschule Niederrhein präsentierten Anfang Dezember bei der Aachen-Dresden-Denkendorf International Textile Conference 2022 (ADD) Designs auf einer Modenschau. Bei der hybriden Show zeigten Studierende von drei Hochschulen ihre Kollektionen.

Die Studierenden interpretierten mit ihren Outfits vier aktuelle Themen: Creativity, Sustainability, Innovation und Diversity. Gabriela Paranhos Lopes ließ sich für ihre Strick-Kollektion "MOTIRÕ" von Grafiken, Körperbemalungen und Kunsthandwerk brasilianischer Urvölker inspirieren und übersetzte diese in eine zeitgemäße und nachhaltige DOB Strickkollektion. Verarbeitet wurden nur die Pflanzenfasern Bio-Baumwolle und Leinen.

Die Studierenden Franziska Jauch & Gia Phuc Trinh zeigten ihre Kollektion "D4L", die im Rahmen eines Forschungsprojekts entstand. Sie arbeiteten mit flächigen Lasereffekten und Diamond-Finishings, um Denimgewebe emissionsarm zu gestalten. Die Schnittgestaltung und Print-Designs führen wie ein Zeitstrahl durch die Denim- Geschichte bis hin zu einem Zukunftsszenario.

Die Fashion Show wurde in Kooperation mit dem Team der Neo.Fashion.Berlin ausgerichtet, die jährlich die besten Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtung Design deutscher Hochschulen in einer „Best Graduates‘ Show“ während der Fashion Week in Berlin der Fachwelt bekannt macht.

„Die Internationale Textiltagung hat als eine der größten Textilkonferenzen eine europaweite Strahlkraft, hier kommen Wissenschaftler und Anwender regelmäßig zusammen. Das Tagungsmotto dieses Jahres „Textile Impulse für die Zukunft“ wird durch die Designtalente richtig gut sichtbar, ein echter Frischekick, um den Blick in die Zukunft zu lenken“, sagt Dr. Maike Rabe, Professorin für Textilveredlung und Ökologie an der Hochschule Niederrhein.

Source:

Hochschule Niederrhein

Photo VDMA
12.12.2022

Young Talent Award for AI supported production control of carbon fibres

  • Formula 1 cars will be cheaper in future

Carbon is the stuff Formula 1 cars are made of, at least the bodywork. But until now, carbon has been expensive. It can be produced more cheaply and efficiently if artificial intelligence monitors the production processes. A camera system combined with artificial intelligence automatically detects defects in the production of carbon fibres. This makes expensive manual inspection of the carbon fibres obsolete and the production price of the carbon fibre can be reduced in the long term.

For this idea, the young engineer Deniz Sinan Yesilyurt received the second prize of the "Digitalisation in Mechanical Engineering" Young Talent Award on 6 December.

  • Formula 1 cars will be cheaper in future

Carbon is the stuff Formula 1 cars are made of, at least the bodywork. But until now, carbon has been expensive. It can be produced more cheaply and efficiently if artificial intelligence monitors the production processes. A camera system combined with artificial intelligence automatically detects defects in the production of carbon fibres. This makes expensive manual inspection of the carbon fibres obsolete and the production price of the carbon fibre can be reduced in the long term.

For this idea, the young engineer Deniz Sinan Yesilyurt received the second prize of the "Digitalisation in Mechanical Engineering" Young Talent Award on 6 December.

Carbon fibres are sought after because of their good properties. They are very light - they weigh up to 50 percent less than aluminium. The combination of low weight and good mechanical properties offers many advantages. Especially in times of the energy transition, lightweight materials like carbon are more relevant than ever before. At the same time, carbon fibres are as resistant to external stresses as metals. However, achieving these good properties of carbon fibres is very complex.


Up to 300 individual fibre strands - bundles of individual fibres - have to be monitored simultaneously during production. If carbon fibres tear, it costs time and money to sort out the damaged fibres. This is just one example of various defects that can occur in the fibres during production.


Therefore, Deniz Sinan Yesilyurt attached a camera to the carbon fibre line that takes pictures of various fibre defects during production and collects them in a database. The artificial intelligence in the camera's information technology system evaluates the fibre defects by assigning the images to predefined reference defects. In doing so, it recognises various fibre defects with a classification accuracy of 99 per cent. The process can also be used in other areas that produce chemical fibres.

Deniz Sinan Yesilyurt received the prize from the German Engineering Federation (VDMA) in Frankfurt am Main, Germany. He is a Bachelor's graduate at the Institut für Textiltechnik (ITA) of RWTH Aachen University. The full title of his bachelor's thesis is: "Development of a Kl-supported process monitoring using machine learning to detect fibre damage in the stabilisation process". The VDMA awarded the prize to a total of four theses from different universities. The prize is awarded for outstanding theses and was offered in Germany, Austria and Switzerland.

Source:

ITA – Institut für Textiltechnik of RWTH Aachen Universit

Photo Trützschler Card Clothing
08.12.2022

Trützschler Card Clothing expands its site in Neubulach

Trützschler Card Clothing (TCC), technology leader in the manufacture of high-performance card clothings for textile yarn processing, is expanding its site in Neubulach, Germany. With the twelve-million-euro investment, the supplier for the international textile machinery industry is expanding its production, warehouse and office capacities. A groundbreaking ceremony will take place during the coming winter.

The new building will expand the warehouse and logistics area by 600 square meters, to make a total area of 2,800 square meters. In the optimized cube of the new hall, a modern warehouse system will double the storage capacity. There will also be a fully automated warehouse for coils for sawtooth wires. During the construction phase, logistics and shipping will be temporarily outsourced to Pforzheim-Büchenbronn.

Trützschler Card Clothing (TCC), technology leader in the manufacture of high-performance card clothings for textile yarn processing, is expanding its site in Neubulach, Germany. With the twelve-million-euro investment, the supplier for the international textile machinery industry is expanding its production, warehouse and office capacities. A groundbreaking ceremony will take place during the coming winter.

The new building will expand the warehouse and logistics area by 600 square meters, to make a total area of 2,800 square meters. In the optimized cube of the new hall, a modern warehouse system will double the storage capacity. There will also be a fully automated warehouse for coils for sawtooth wires. During the construction phase, logistics and shipping will be temporarily outsourced to Pforzheim-Büchenbronn.

The move into the new building is planned for 2024. TCC will also expand the range of services and the production intensity at the site, while optimizing the process flows. Trützschler intends to recruit the additional employees required within a short timeframe by hiring new staff and offering apprenticeships at the Neubulach site. TCC employs more than 130 people in Germany, with a further 220 people employed worldwide at locations in Brazil, China, India, Mexico, Turkey and the USA.

Overall, the production area will be expanded from 4,000 to 5,400 square meters. This will enable the process flows to be optimized. The office space will be increased to 1,000 square meters. An additional level of the building will provide modern workplaces for administration and sales.

The new building will also improve access and exit routes for truck traffic. This will provide considerable relief for the local neighborhood in terms of noise emissions and other factors. Good integration into the region is very important to Trützschler. All contracts for planning, construction and air conditioning technology have been awarded to local companies.

In the future, TCC will operate its production facility in Neubulach in a climate-neutral manner. This will contribute important progress toward achieving the ambitious climate goals of the Trützschler Group. The new production facility will meet the highest requirements for energy efficiency and climate protection. Heating is provided by process heat recovery and geothermal energy. In addition, the company produces green electricity via its own solar panels.

"By expanding our business here in Neubulach, we are strengthening our presence in this area and our leading global market position too," says Managing Director Peter Gäbler. The Trützschler Group SE is also investing in India to build a new site with over 100,000 square meters for the Spinning, Card Clothing and Nonwovens business units. "It is important to be close to the customer worldwide because our foreign companies make a significant contribution to the success of the Group," says Gäbler.

TCC achieved another record sales result in 2021. Demand for the technology components for carding fibers in spinning mills and for carding in nonwovens production has increased significantly. The steel sawtooth wires, which are wound onto coils and produced for customers around the globe, eventually get worn down by use in production processes – so it is necessary to replace them regularly. For this reason, further growth is expected in 2022 and beyond.

 

More information:
Trützschler Card Clothing
Source:

Trützschler Card Clothing

Photo: Alexander Donka
08.12.2022

Lenzing and Renewcell sign large-scale supply agreement

The Lenzing Group, a leading supplier of sustainably produced specialty fibers, and Renewcell, the Swedish textile-to-textile recycling pioneer, have signed a multi-year supply agreement to accelerate the transition of the textile industry from a linear to a circular business model. The agreement contains the sale of 80,000 to 100,000 tonnes of Renewcell’s 100 per cent recycled textile Circulose® dissolving pulp to Lenzing over a five-year period, for use in the production of cellulosic fibers for fashion and other textile applications.

“The textile industry must change. By signing the agreement with Swedish textile-to-textile recycling company Renewcell, Lenzing is able to further integrate recycling and accelerate the transition of the textile industry from linear to circular. As champions of sustainability, we know that moving towards a circular economy is vital to address the enormous textile waste challenges of the industry”, says Christian Skilich, Chief Pulp Officer of the Lenzing Group.

The Lenzing Group, a leading supplier of sustainably produced specialty fibers, and Renewcell, the Swedish textile-to-textile recycling pioneer, have signed a multi-year supply agreement to accelerate the transition of the textile industry from a linear to a circular business model. The agreement contains the sale of 80,000 to 100,000 tonnes of Renewcell’s 100 per cent recycled textile Circulose® dissolving pulp to Lenzing over a five-year period, for use in the production of cellulosic fibers for fashion and other textile applications.

“The textile industry must change. By signing the agreement with Swedish textile-to-textile recycling company Renewcell, Lenzing is able to further integrate recycling and accelerate the transition of the textile industry from linear to circular. As champions of sustainability, we know that moving towards a circular economy is vital to address the enormous textile waste challenges of the industry”, says Christian Skilich, Chief Pulp Officer of the Lenzing Group.

“Lenzing is a major player in our industry, with an inspiring track record of path-breaking technical excellence and sustainability leadership. Our new partnership fits perfectly into Renewcell’s strategy to accelerate the scale-up of circular materials by collaborating with fashion’s most important players. We are more than pleased to join forces with Lenzing with the shared goal of making fashion circular.” said Patrik Lundström, CEO of Renewcell, in a comment on the agreement.

Canopy, a not-for-profit environmental organization dedicated to protecting forests, species, and climate, welcomes the agreement between Lenzing and Renewcell.
“Accelerating the transition to low-impact, circular production is the challenge of the decade for the fashion industry. That is why this partnership between Renewcell and Lenzing is so refreshing – it will bring low-carbon Next Gen solutions to market at scale,” exclaimed Nicole Rycroft, Executive Director of Canopy. “With the climate and biodiversity clocks ticking, the race to circularity is one we need all companies to win.”
 
It is an essential part of Lenzing’s corporate strategy and ambitious sustainability targets to become a true champion of circularity and to offer TENCEL™ and LENZING™ ECOVERO™ branded specialty textile fibers with up to 50 percent post-consumer recycled content on a commercial scale by 2025. To reach this goal Lenzing partners with recycling pioneers like Renewcell.
Circulose® originates 100 per cent from textile waste, like old jeans and production scraps, and turns into dissolving pulp. It transforms textile waste and production scrap into new high-quality textile products.

Source:

Lenzing AG / Renewxell

08.12.2022

Fraunhofer CCPE Summit 2023 für eine zirkuläre Kunststoffwirtschaft

Unter dem Motto »Get into the loop« trifft sich am 8. und 9. Februar 2023 beim Fraunhofer CCPE Summit erstmalig eine internationale Circular Economy Gemeinschaft unter der Leitung von UMSICHT-Institutsleiter Prof. Manfred Renner in München. Es ist der Startschuss für ein internationales Forum, das den Austausch von Lösungsideen und Innovationen für eine zirkuläre Kunststoffwirtschaft fördert. Sechs Fraunhofer-Institute widmen sich seit rund vier Jahre im Fraunhofer Cluster of Excellence Circular Plastics Economy CCPE der Frage, wie die Wertschöpfungskette von Kunststoff zirkulär gestaltet werden kann.

Unter dem Motto »Get into the loop« trifft sich am 8. und 9. Februar 2023 beim Fraunhofer CCPE Summit erstmalig eine internationale Circular Economy Gemeinschaft unter der Leitung von UMSICHT-Institutsleiter Prof. Manfred Renner in München. Es ist der Startschuss für ein internationales Forum, das den Austausch von Lösungsideen und Innovationen für eine zirkuläre Kunststoffwirtschaft fördert. Sechs Fraunhofer-Institute widmen sich seit rund vier Jahre im Fraunhofer Cluster of Excellence Circular Plastics Economy CCPE der Frage, wie die Wertschöpfungskette von Kunststoff zirkulär gestaltet werden kann.

350 Millionen Tonnen Kunststoff werden weltweit in einem Jahr produziert. Damit dadurch nicht auch gleichzeitig 350 Millionen Tonnen Müll entstehen, kann eine Kreislaufwirtschaft diese Kunststoffe im Kreis führen und so Ressourcen und Umwelt schonen. Dieser Wandel zu einer zirkulären Kunststoffwirtschaft benötigt systemische, technische und soziale Innovationen. Zwei Tage lang stellen internationale Expertinnen und Experten sowie die Forschenden der sechs Mitgliedsinstitute im Munich Marriot Hotel in München dazu Strategien, Forschungsergebnisse und Umsetzungsprojekte vor. Das Ziel dabei: Den Wandel zu einer zirkulären Kunststoffwirtschaft mit Präsentation und internationalen Diskussionen beschleunigen.

Grafik BVMed
08.12.2022

Bevölkerungsumfrage: Nur 10 Prozent der Deutschen wechseln Masken nach jedem Gebrauch

BVMed: „Masken müssen korrekt angewendet werden“

Nur 10 Prozent der Deutschen wechseln ihre FFP2-Maske nach jedem Gebrauch. 9 Prozent der Bevölkerung wechseln die Maske so selten wie möglich, über 18 Prozent tragen überhaupt keine Maske. Das ergab eine repräsentative Befragung des Meinungsforschungsunternehmens Civey im Auftrag des Bundesverbandes Medizintechnologie (BVMed). 2.500 Personen wurden zwischen dem 28. und 29. November 2022 befragt. Die Ergebnisse sind repräsentativ für die Einwohner Deutschlands ab 18 Jahren. Der statistische Fehler der Gesamtergebnisse liegt bei 3,3 Prozent.

„Medizinische Masken schützen bei richtiger Anwendung sehr gut vor Infektionen. Wichtig ist, die Hinweise der Profis zum richtigen Umgang mit Masken und die Hygieneregeln zu beachten“, kommentiert BVMed-Geschäftsführer und Vorstandsmitglied Dr. Marc-Pierre Möll.

BVMed: „Masken müssen korrekt angewendet werden“

Nur 10 Prozent der Deutschen wechseln ihre FFP2-Maske nach jedem Gebrauch. 9 Prozent der Bevölkerung wechseln die Maske so selten wie möglich, über 18 Prozent tragen überhaupt keine Maske. Das ergab eine repräsentative Befragung des Meinungsforschungsunternehmens Civey im Auftrag des Bundesverbandes Medizintechnologie (BVMed). 2.500 Personen wurden zwischen dem 28. und 29. November 2022 befragt. Die Ergebnisse sind repräsentativ für die Einwohner Deutschlands ab 18 Jahren. Der statistische Fehler der Gesamtergebnisse liegt bei 3,3 Prozent.

„Medizinische Masken schützen bei richtiger Anwendung sehr gut vor Infektionen. Wichtig ist, die Hinweise der Profis zum richtigen Umgang mit Masken und die Hygieneregeln zu beachten“, kommentiert BVMed-Geschäftsführer und Vorstandsmitglied Dr. Marc-Pierre Möll.

In Teilen des öffentlichen Raumes gilt weiterhin die Pflicht zum Tragen einer medizinischen bzw. einer FFP2-Maske. Nach der BVMed-Umfrage sind die häufigsten Wechselgründe: Wenn die Maske verschmutzt ist (50,8 Prozent), kaputt gegangen ist (41,3 Prozent), schlecht riecht bzw. unhygienisch ist (37,0 Prozent) oder wenn die Maske durchfeuchtet ist (35,6 Prozent).

Unterschieden werden OP-Masken bzw. medizinische Masken (Mund-Nasen-Schutz) und Atemschutzmasken.

  • OP-Masken dienen vor allem dem Schutz der Umgebung vor Keimen, die Träger:innen beispielsweise durch Atmen oder Niesen verteilen könnte.
  • Atemschutzmasken hingegen dienen dem Schutz der Träger:innen vor Viren. Bei den Atemschutzmasken gibt es wiederum verschiedene Gruppen. Zum Schutz vor Viren und Mikroorganismen sind grundsätzlich Masken mit einem Partikelfilter geeignet. Dazu zählen unter anderem sogenannte Partikelfiltrierende Halbmasken, besser bekannt als FFP-Masken.

Genutzt werden von den Menschen aktuell vor allem FFP2-Masken. Sie sind nur dann wirksam, wenn sie korrekt angelegt werden.

  • Vor dem Aufsetzen der Maske sollten die Hände gründlich mit Wasser und Seife oder einem geeigneten Desinfektionsmittel gereinigt werden.
  • Die Maske muss gemäß der ihr beiliegenden Anleitung aufgesetzt werden. Sie muss Mund und Nase vollständig abdecken.
  • Es muss sichergestellt sein, dass keine Lücken zwischen Gesicht und Maske vorhanden sind.
  • FFP2-Masken sollten grundsätzlich nicht mehrfach verwendet werden, da es sich i.d.R. um Einmalprodukte handelt.
More information:
BVMed FFP-2 Masken Einwegmasken
Source:

BVMed | Bundesverband Medizintechnologie e.V.

Foto Pixabay
08.12.2022

Südwesttextil hält Vertrauensarbeitszeit mit Pflicht zur Arbeitszeiterfassung vereinbar

Auf die Begründung des Bundesarbeitsgerichts zum Zeiterfassungsurteil reagiert der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband Südwesttextil mit Vorschlägen für die Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes.

Nach den nun vorliegenden Gründen zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Zeiterfassung sind Arbeitgeber verpflichtet, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Mitarbeitenden zu erfassen. Dem Betriebsrat steht aber kein Initiativrecht zur Einführung eines elektronischen Systems zu, mit dem die tägliche Arbeitszeit solcher Mitarbeitenden erfasst werden soll.

Die Arbeitszeiterfassung muss sich aber nicht auf Mitarbeitende erstrecken, für die das Arbeitszeitgesetz nicht gilt, insbesondere leitende Angestellte. Dass die Vertrauensarbeitszeit unter Beachtung der Grundsätze der Entscheidung nach wie vor möglich bleibt, begrüßt Südwesttextil als Arbeitgeberverband der Textil- und Bekleidungsindustrie.

Auf die Begründung des Bundesarbeitsgerichts zum Zeiterfassungsurteil reagiert der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband Südwesttextil mit Vorschlägen für die Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes.

Nach den nun vorliegenden Gründen zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Zeiterfassung sind Arbeitgeber verpflichtet, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Mitarbeitenden zu erfassen. Dem Betriebsrat steht aber kein Initiativrecht zur Einführung eines elektronischen Systems zu, mit dem die tägliche Arbeitszeit solcher Mitarbeitenden erfasst werden soll.

Die Arbeitszeiterfassung muss sich aber nicht auf Mitarbeitende erstrecken, für die das Arbeitszeitgesetz nicht gilt, insbesondere leitende Angestellte. Dass die Vertrauensarbeitszeit unter Beachtung der Grundsätze der Entscheidung nach wie vor möglich bleibt, begrüßt Südwesttextil als Arbeitgeberverband der Textil- und Bekleidungsindustrie.

Grundsätzlich positiv bewertet der Verband den vorhandenen Spielraum in der Ausgestaltung des Systems. Nichtsdestotrotz bedeute die Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber einen erheblichen Bürokratie-Mehraufwand. Dass die Verpflichtung ab sofort, ohne Übergangsfrist gelte, hält der Verband insbesondere mit Blick auf kleine und mittelständische Unternehmen ohne große Personalabteilungen für problematisch.

Angesichts der Ankündigung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, Vorschläge für die Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung zu machen, plädiert Südwesttextil für eine Umstellung der täglichen auf eine wöchentliche Höchstarbeitszeit. Flexible Arbeitszeitmodelle sind ein wesentlicher Baustein, um in einer globalisierten Welt mit volatilen Märkten und der damit verbundenen just-in-time-Produktion wettbewerbsfähig zu bleiben, aber auch um eine angemessene Work-Life-Balance zu ermöglichen, damit insbesondere Eltern oder pflegende Angehörige ihren Alltag bewältigen können.

Mit einer Reform hat der Gesetzgeber aus Perspektive des Verbands nun die Chance das überholte und praxisferne Recht an die Realität unserer heutigen, digitalen Arbeitswelt anzupassen. Südwesttextil-Hauptgeschäftsführerin Edina Brenner: „Sicherheit und Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden stehen bei unseren Mitgliedsunternehmen an erster Stelle. Durch die Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung dürfen aber bestehende und sehr gut funktionierende Systeme nicht komplizierter oder gar verhindert werden.“

Source:

Verband der Südwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie Südwesttextil e.V.

08.12.2022

Lectra to acquire 51% of TextileGenesis

  • Lectra extends its software offer to material traceability

Lectra announces the signature of an agreement to acquire 51% of the capital and voting rights of the Dutch company TextileGenesis. As a major player in the fashion, automotive, and furniture markets, Lectra contributes with boldness and passion to the Industry 4.0 revolution by providing software, equipment, data, and services to brands, manufacturers, and retailers.

Founded in 2018, TextileGenesis provides a Software as a Service (SaaS) platform that enables fashion brands and sustainable textile manufacturers to ensure a reliable, secure and fully digital mapping of their textiles, from the fiber to the consumer, and thereby guarantee their authenticity and origins. This solution ensures the traceability of TextileGenesis’ customers' entire sustainable textile supply chain in order to meet the demands for transparency, driven by changes in legislation in a growing number of countries and by growing consumer awareness, thereby encouraging sustainable development.  

  • Lectra extends its software offer to material traceability

Lectra announces the signature of an agreement to acquire 51% of the capital and voting rights of the Dutch company TextileGenesis. As a major player in the fashion, automotive, and furniture markets, Lectra contributes with boldness and passion to the Industry 4.0 revolution by providing software, equipment, data, and services to brands, manufacturers, and retailers.

Founded in 2018, TextileGenesis provides a Software as a Service (SaaS) platform that enables fashion brands and sustainable textile manufacturers to ensure a reliable, secure and fully digital mapping of their textiles, from the fiber to the consumer, and thereby guarantee their authenticity and origins. This solution ensures the traceability of TextileGenesis’ customers' entire sustainable textile supply chain in order to meet the demands for transparency, driven by changes in legislation in a growing number of countries and by growing consumer awareness, thereby encouraging sustainable development.  

Its innovative traceability mechanism, which addresses both ends of the textile value chain, as well as its network of partners for material certification, and its technology platform guarantee the exchange and tracking of reliable and secure data throughout a material's life cycle.

Several of the world's most prestigious fashion brands as well as leading sustainable fiber producers are already convinced of the value of TextileGenesis' innovative offer, which enables the connection of multiple actors of the sustainable fashion ecosystem on this platform.

At the beginning of January, Lectra will acquire 51% of TextileGenesis for 15.2 million euros. The acquisition of the remaining share capital and voting rights is expected to take place in two stages, in 2026 and 2028, for an amount that will be calculated based on a multiple of the 2025 and 2027 recurring revenues.

Grafik Trevira CS
08.12.2022

Trevira CS at the Heimtextil Trade Fair 2023

  • Trevira CS Joint Booth with 16 Partners
  • Sustainability Presentation: Path of Sustainability
  • Special Exhibition: TEXTILE TALENTS by Trevira CS

The Trevira CS® brand presents itself together with 16 top customers and partners, an exciting special exhibition, and a sustainability presentation at Heimtextil in Frankfurt from 10 to 13 January 2023. The joint booth covers an area of over 1,400 m².

Visitors can find out about innovations in the fields of yarn production, woven and knitted fabrics and interior solar shading. Once again this year, the exhibitors on the Trevira CS stand will cover all textile applications with their flame retardant product for the home textile and contract market, from light curtains to heavy upholstery fabrics.

  • Trevira CS Joint Booth with 16 Partners
  • Sustainability Presentation: Path of Sustainability
  • Special Exhibition: TEXTILE TALENTS by Trevira CS

The Trevira CS® brand presents itself together with 16 top customers and partners, an exciting special exhibition, and a sustainability presentation at Heimtextil in Frankfurt from 10 to 13 January 2023. The joint booth covers an area of over 1,400 m².

Visitors can find out about innovations in the fields of yarn production, woven and knitted fabrics and interior solar shading. Once again this year, the exhibitors on the Trevira CS stand will cover all textile applications with their flame retardant product for the home textile and contract market, from light curtains to heavy upholstery fabrics.

The following Trevira CS customers and partners will be exhibiting:
Chamatex SAS, F.lli Baroni s.r.l., FIDIVI Tessitura Vergnano S.p.A., Hoftex Färberei GmbH, Ilcat by Lei Tsu s.r.l., Lodetex S.p.A., Lonfil S.r.l., Mattes & Ammann GmbH & Co. KG, Mottura S.p.A., Pozzi Arturo S.p.A., PUGI R.G. S.R.L., Tessitura Mario Ghioldi & C. s.r.l., Tintoria Sala s.r.l., Torcitura Fibre Sintetiche S.p.A., Torcitura Padana S.p.A., Vlnap a.s., Wagenfelder Spinnereien GmbH and Wintex S.r.l.

The presentations on the Trevira CS brand will focus on 2 topics. One revolves around information on sustainability: The Path of Sustainability presentation will give visitors detailed information about the various sustainability aspects of the Trevira CS brand. The information chain will deal with Trevira CS technology, particularly sustainable product variants, the longevity of the textiles, the Trevira CS eco brand for flame retardant fabrics with recycled content, and the take-back program for Trevira CS fabrics. At the end of the chain, a prototype of a new product development will be presented, giving insight into the brand’s future sustainable development opportunities.

Once again, there will also be a special exhibition. The focus here will be on showcasing the special additional functions and properties that Trevira CS fabrics offer in addition to their flame retardancy. Visitors can look forward to a special staging: It’s showtime for the TEXTILE TALENTS by Trevira CS!

For the design of the special exhibition, all Trevira CS customers were invited to submit their latest Trevira CS products, distinguished by additional functions and/or special features, to the annual Trevira CS Fabric Competition. 227 products from 50 customers were submitted, from which about 150 were selected for the special exhibition. Several thousand meters of yarn will also be used in this year's special show.

Source:

Trevira GmbH

Copyright: MK-Fotografie & JECDachforum
from left to right: Dirk Punke, Gerhard Lettl, Dr. Michael Effing, AVK-GF Dr. Elmar Witten, Prof. Jens Ridzewski, Michael Polotzki
08.12.2022

AVK Federation of Reinforced Plastics board unanimously re-elected

The German Federation of Reinforced Plastics (AVK) re-elected its previous Board on 29 November 2022 in Augsburg during the regular Board elections at the JEC Forum DACH.

At the constituent board meeting on 6 December 2022, the board positions were also confirmed. Dr. Michael Effing, Managing Director of AMAC GmbH, remains Chairman of the Board, and Dirk Punke, Managing Director of BÜFA Thermoplastics Composites GmbH, is Deputy Chairman. Treasurer is Prof. Jens Ridzewski, IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH, the other board members: Gerhard Lettl, Managing Director C.F. Maier Europlast GmbH & Co. KG and Michael Polotzki, Managing Director Menzolit S.r.L. The board is officially in office for three years from 1.1.2023.

"It's nice to see the Board's work so well evaluated that there is no doubt that this will continue for the next legislative period. We are very much looking forward to that," explains Managing Director Dr Elmar Witten, the members' vote. The general meeting took place during the JEC Forum DACH.

The German Federation of Reinforced Plastics (AVK) re-elected its previous Board on 29 November 2022 in Augsburg during the regular Board elections at the JEC Forum DACH.

At the constituent board meeting on 6 December 2022, the board positions were also confirmed. Dr. Michael Effing, Managing Director of AMAC GmbH, remains Chairman of the Board, and Dirk Punke, Managing Director of BÜFA Thermoplastics Composites GmbH, is Deputy Chairman. Treasurer is Prof. Jens Ridzewski, IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH, the other board members: Gerhard Lettl, Managing Director C.F. Maier Europlast GmbH & Co. KG and Michael Polotzki, Managing Director Menzolit S.r.L. The board is officially in office for three years from 1.1.2023.

"It's nice to see the Board's work so well evaluated that there is no doubt that this will continue for the next legislative period. We are very much looking forward to that," explains Managing Director Dr Elmar Witten, the members' vote. The general meeting took place during the JEC Forum DACH.

Source:

AVK Industrievereinigung Verstärkte Kunststoffe

(c) PETA Deutschland e.V.
06.12.2022

PETA verleiht Vegan Fashion Award 2022

Mit dem Vegan Fashion Award zeichnet die Tierrechtsorganisation PETA Deutschland bereits zum neunten Mal Modeunternehmen sowie Designerinnen und Designer aus, die sich bewusst dafür entscheiden, tierfreundliche Bekleidung, Schuhe, Accessoires und Taschen herzustellen. Die 15 Gewinnerprodukte kommen aus den unterschiedlichsten Kategorien – von rein pflanzlichen Sneakern über wetterfeste Outdoorbekleidung bis hin zum besten veganen Fashion-Onlineshop. Für ihre Herstellung wurden keine Tierqualprodukte wie Leder, Wolle, Daunen, Pelz oder Seide verwendet, sondern innovative Materialien wie Mirum, recyceltes Plastik oder Apfelleder. Ein Highlight in diesem Jahr ist die Unterstützung von Influencerin, Autorin und Model Marie von den Benken. Für die Kategorie „Marie von den Benkens favorite brand“ konnte sie sich ihre absolute Lieblingsmarke aussuchen. Neben bereits etablierten Größen wie Ragwear oder Tamaris sind unter den Gewinnerprodukten auch in diesem Jahr viele neue Unternehmen vertreten.

Mit dem Vegan Fashion Award zeichnet die Tierrechtsorganisation PETA Deutschland bereits zum neunten Mal Modeunternehmen sowie Designerinnen und Designer aus, die sich bewusst dafür entscheiden, tierfreundliche Bekleidung, Schuhe, Accessoires und Taschen herzustellen. Die 15 Gewinnerprodukte kommen aus den unterschiedlichsten Kategorien – von rein pflanzlichen Sneakern über wetterfeste Outdoorbekleidung bis hin zum besten veganen Fashion-Onlineshop. Für ihre Herstellung wurden keine Tierqualprodukte wie Leder, Wolle, Daunen, Pelz oder Seide verwendet, sondern innovative Materialien wie Mirum, recyceltes Plastik oder Apfelleder. Ein Highlight in diesem Jahr ist die Unterstützung von Influencerin, Autorin und Model Marie von den Benken. Für die Kategorie „Marie von den Benkens favorite brand“ konnte sie sich ihre absolute Lieblingsmarke aussuchen. Neben bereits etablierten Größen wie Ragwear oder Tamaris sind unter den Gewinnerprodukten auch in diesem Jahr viele neue Unternehmen vertreten.

„Mit dem Vegan Fashion Award kürt PETA die aktuell einzigartigsten, innovativsten und tierfreundlichsten Produkte für den veganen Kleiderschrank“, so Jobst Eggert, Teamleitung der Networking Relations bei PETA. „Wir freuen uns insbesondere, dass in diesem Jahr erstmals auch internationale Marken teilgenommen haben. Neben deutschen Unternehmen sind auch Hersteller:innen aus Italien, Frankreich, Belgien, Tschechien und der Schweiz unter den Gewinnerprodukten vertreten. Damit bietet der Vegan Fashion Award Verbraucher:innen eine immer flächendeckendere Orientierung und Gewissheit bei ihrer Kaufentscheidung. PETA gratuliert allen Gewinner:innen und dankt ihnen für ihr veganes Engagement.“

Die Gewinnerprodukte des Vegan Fashion Award 2022:

  • Best vegan sneaker for women: Komrads OCNS von Komrads
  • Best vegan sneaker for men: URCA C.W.L WHITE BRITTANY von VEJA
  • Best vegan boots: LACE-UP 1-1-25215-29-752 von Tamaris
  • Best underwear for women: Statement Panty von Moya Kala
  • Most innovative piece: BAILEY bag von Melina Bucher
  • Best vegan outdoor piece for women: Wintermantel: RELOVED REMAKE von Ragwear
  • Best vegan outdoor piece for men: Plant-Based Super Active Sweater von bleed clothing
  • Best vegan bag: CROSSBODY BAG NOMAD AUS APPLESKIN von Rive Claire
  • Best fashion piece: Kostüm: INTO THE FOREST von TIZIANO GUARDINI
  • Best business piece: Wanda trench coat von Elementy
  • Best streetwear look: Kleid: RUPIE ORGANIC GOTS von Ragwear
  • Best vegan item for kids: Jungen-Sweatshirt mit Rundhals von Sanetta
  • Best vegan Online Shop: LOVECO Online-Shop von Loveco GmbH
  • Community Award: ANTI EAT MEAT CLUB
  • Marie von den Benkens favorite brand: THE MOIRè
Source:

PETA Deutschland e.V.

Foto Südwesttextil
06.12.2022

Texoversum auf der Zielgeraden

Die Eröffnung des von Südwesttextil gespendeten Gebäudes auf dem Campus der Hochschule Reutlingen ist für Sommer 2023 geplant.

Hier entsteht seit Anfang des Jahres 2021 das Texoversum, umhüllt von einer transparenten Textilfassade aus Glas- und Carbonfasern. Der Bau des Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbands Südwesttextil ist dabei sowohl architektonisch – dank des Entwurfs von Jan Knippers Ingenieure, Menges Scheffler Architekten und allmannwappner – als auch inhaltlich ein Leuchtturmprojekt. Auf 3.000 Quadratmetern kommen in Zukunft Studierende der Hochschule Reutlingen, Auszubildende sowie Unternehmen und Forschung zusammen, um die Textil- und Bekleidungsindustrie zu gestalten.
 
Nach dem Richtfest im Herbst 2021 ist der Verband zuversichtlich, das Gebäude im Sommer 2023 im Rahmen einer offiziellen Eröffnungsfeier an das Land Baden-Württemberg übergeben zu können.

Die Eröffnung des von Südwesttextil gespendeten Gebäudes auf dem Campus der Hochschule Reutlingen ist für Sommer 2023 geplant.

Hier entsteht seit Anfang des Jahres 2021 das Texoversum, umhüllt von einer transparenten Textilfassade aus Glas- und Carbonfasern. Der Bau des Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbands Südwesttextil ist dabei sowohl architektonisch – dank des Entwurfs von Jan Knippers Ingenieure, Menges Scheffler Architekten und allmannwappner – als auch inhaltlich ein Leuchtturmprojekt. Auf 3.000 Quadratmetern kommen in Zukunft Studierende der Hochschule Reutlingen, Auszubildende sowie Unternehmen und Forschung zusammen, um die Textil- und Bekleidungsindustrie zu gestalten.
 
Nach dem Richtfest im Herbst 2021 ist der Verband zuversichtlich, das Gebäude im Sommer 2023 im Rahmen einer offiziellen Eröffnungsfeier an das Land Baden-Württemberg übergeben zu können.

Südwesttextil-Präsident Bodo Th. Bölzle: „Das Texoversum ist unser Signal an die Öffentlichkeit, dass die Textil- und Bekleidungsindustrie hier in Baden-Württemberg erfolgreich ist und eine sehr gute Zukunft hat. Das Gebäude ist für uns der Ankerpunkt einer gemeinsamen Vision, die uns helfen soll, Verbindungen zwischen Lehre und Praxis zu ermöglichen und eine Plattform für Wissenstransfer und Innovationen werden soll. Wir wollen die Attraktivität unserer Industrie bekanntmachen und steigern, um auch für die Zukunft hervorragende innovative Mitarbeiter gewinnen zu können.“
 
Prof. Dr. Hendrik Brumme, Präsident der Hochschule Reutlingen: „Das Texoversum prägt schon heute die Silhouette unserer Hochschule. Das imposante Gebäude sowie das dazugehörige Konzept werden dazu beitragen, dass der Standort Reutlingen im Bereich Textil weiterhin eine führende Rolle einnehmen wird. Mit Südwesttextil als starkem Partner werden wir insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit die textile Zukunft gemeinsam weiterentwickeln.“

Source:

Südwesttextil – Verband der Südwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V.

06.12.2022

Südwesttextil begrüßt Reformvorhaben für Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Die beschlossenen Eckpunkte der Bundesregierung bewertet der Branchenverband für die Textil- und Bekleidungsindustrie in Baden-Württemberg als zukunftsgerichtete Maßnahmen zur Bewältigung des Fachkräftemangels.

Die beschlossenen Eckpunkte der Bundesregierung bewertet der Branchenverband für die Textil- und Bekleidungsindustrie in Baden-Württemberg als zukunftsgerichtete Maßnahmen zur Bewältigung des Fachkräftemangels.

Vor dem Hintergrund der immer größeren Fachkräftelücke hatte Südwesttextil im Oktober Erleichterungen für die Zuwanderung in den Arbeitsmarkt gefordert und die Strategien der Branche zur Ausbildung und Qualifizierung von Beschäftigten aufgezeigt.
 
Der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband begrüßt die Bestrebungen der Bundesregierung, die Fachkräfteeinwanderung deutlich zu modernisieren und sich damit im Wettbewerb um Fachkräfte an die europäische Spitze zu stellen. Die Textil- und Bekleidungsindustrie stehe in der Zukunft vor großen Herausforderungen. 45 Prozent der Beschäftigten in der Branche im Südwesten seien älter als 50 Jahre. Hier genüge es nicht mehr, nur die inländischen Potenziale zu entwickeln. Eine gezielte Zuwanderung sei unabdingbar, wenn die Branche auch im Bereich der Technischen Textilien Know-how- und Weltmarktführer bleiben wolle. Den Einbezug von Menschen ohne gleichwertige Qualifikation, befürwortet Südwesttextil. Ebenso positiv bewertet der Verband den Vorstoß der Bundesregierung, den Zugang zu Ausbildungsberufen zukünftig ohne Vorrangprüfung zu ermöglichen.
 
Edina Brenner, Hauptgeschäftsführerin von Südwesttextil, betont, dass eine Entbürokratisierung des Prozesses der Fachkräfteeinwanderung dringend erforderlich sei. Gerade digitale Verfahren könnten die Verfahrensdauer deutlich reduzieren. Nur wenn die notwendigen Kapazitäten für eine schnelle Bearbeitung der Anträge vorhanden seien, könnten mittelständische Unternehmen die Vielfalt der Möglichkeiten ausschöpfen und Fachkräfte planungssicher anwerben.

Source:

Südwesttextil – Verband der Südwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V.

(c) artventure/artventure app, Avenir Garment/Christopher Blank, BEAWEAR/Claudia Wild, Gratitude Verlag/Christoph Mannhardt, cre[ai]tion/Livia Eichenberger, DIVE/DIVE, Eye-Able/privat, faircado/Mario Heller, Jünglinge Film/Frangipani Beatt, What a View Studios/What a View Studios, klaep/Andreas Schweizer Photography, GURLZ WITH CURLZ/GURLZ WITH CURLZ, FettFressHair/Anne Junka, FindUs/FindUs, FEAT Boddies helpwear/privat, Fashion Africa Now/privat, Re-Shirt/Alexander Fthenakis, Ladies&Ladys Label/Felix Schmale 2021, LOKK/LOKK, mujō/mujō, Off the Beaten Track/privat, macht.sprache/Patricia Escriche/Marcus Wend, &töchter/Studio Seidel, Made by Black Excellence/maxsonmedia, connactz/Johann Angermann & Andi Dobner, The Changency/Nadine Kunath, Vorkoster/privat, Storydive/Larissa Mantel, Kopftuchmädchen/Barbara Dietl, Revoltech/Jan Schölzel, Netzwerk für Schwarze Kinderbuchautorinnen: Fafalag/Nathalie Lieckfeld, rrreefs/Leila Tazi
06.12.2022

Projekte mit Fokus Mode und Textilien als Kultur- und Kreativpilot*innen 2022 ausgezeichnet

Es sind Projekte mit Wirkung in Zeiten des Wandels – das verbindet die Titelträger*innen der Kultur- und Kreativpilot*innen miteinander. Jedes der 32 ausgezeichneten Projekte fokussiert sich darauf, Lösungen zu finden, die eine gesellschaftliche Transformation mit kreativer Kraft gestalten – und dabei unternehmerisch erfolgreich sind. Mit der Auszeichnung würdigt die Bundesregierung bereits zum dreizehnten Mal die innovativsten Unternehmer*innenpersönlichkeiten der Kultur- und Kreativwirtschaft in Deutschland.

Claudia Roth, Staatsministerin für Kultur und Medien, betont, dass für die vollständige Entfaltung des gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Potenzials die Kultur- und Kreativwirtschaft in ihrer Arbeit unterstützt und ermutigt werden muss: „Die diesjährigen Titelträger*innen zeigen, dass die Branche gesellschaftliche Verantwortung in all ihren Facetten übernimmt und Lösungen für soziale Missstände bietet. Damit diesen zukunftsweisenden Ideen alle Türen offenstehen, müssen wir den kreativen Köpfen in Deutschland Rückenwind geben und sie auf ihrem unternehmerischen Weg begleiten.“

Es sind Projekte mit Wirkung in Zeiten des Wandels – das verbindet die Titelträger*innen der Kultur- und Kreativpilot*innen miteinander. Jedes der 32 ausgezeichneten Projekte fokussiert sich darauf, Lösungen zu finden, die eine gesellschaftliche Transformation mit kreativer Kraft gestalten – und dabei unternehmerisch erfolgreich sind. Mit der Auszeichnung würdigt die Bundesregierung bereits zum dreizehnten Mal die innovativsten Unternehmer*innenpersönlichkeiten der Kultur- und Kreativwirtschaft in Deutschland.

Claudia Roth, Staatsministerin für Kultur und Medien, betont, dass für die vollständige Entfaltung des gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Potenzials die Kultur- und Kreativwirtschaft in ihrer Arbeit unterstützt und ermutigt werden muss: „Die diesjährigen Titelträger*innen zeigen, dass die Branche gesellschaftliche Verantwortung in all ihren Facetten übernimmt und Lösungen für soziale Missstände bietet. Damit diesen zukunftsweisenden Ideen alle Türen offenstehen, müssen wir den kreativen Köpfen in Deutschland Rückenwind geben und sie auf ihrem unternehmerischen Weg begleiten.“

Trendanalyse 2022: Missionsorientierung der Kultur- und Kreativwirtschaft nimmt zu
Die Wirkungsorientierung der 32 Titelträger*innen ist Ausdruck eines Trends in der Kultur- und Kreativwirtschaft. Das zeigt die Auswertung der 700 Bewerbungen in diesem Jahr, die das inotiv-Netzwerk gemeinsam mit den Zukunftsforscher*innen von Third Wave durchgeführt hat. „Jede siebte Projekt-Einreichung formuliert eine präzise Mission, die immer auch eine klare Weltverbesserungsabsicht beinhaltet. Das jeweilig vorgestellte Projekt belegt die Mission faktisch und konkret. Ein solch ansteigender Verbreitungsgrad aktiver Zukunftsgestaltung kann doch nur Hoffnung stiften!“, sagt Zukunftsforscher Jonas Drechsel.

Die diesjährigen Titelträger*innen mit Fokus Mode und Textilien (alphabetische Auflistung)
Avenir Garment

Mit Avenir Garment will der gebürtige Tunesier Aladin Amiri die Zukunft der Mode mit kreativer Streetwear mitgestalten, sie mit sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit paaren und Vorreiter einer Modeindustrie sein, die divers, kreativ und verantwortungsbewusst ist. Sein Ziel ist es, Ressourcen, Beratung und Unterstützung zu bieten, um die Visionen junger Kreativer umzusetzen. Ebenso im Fokus stehen die soziale Verantwortung für Produzent*innen in Tunesien, denen faire Löhne und hohe Arbeitsstandards geboten werden sowie die Möglichkeit für tunesische Kreative, ihre Botschaft nach Deutschland zu bringen. Zudem startet Avenir Garment ein Upcycling-Programm, in dem Künstler*innen aus nicht verkauften Textilien neue Produkte schaffen, die kreativ und einzigartig sind.

Fashion Africa Now
Fashion Africa Now ist ein digitaler Informationsraum und ein zukunftsorientiertes interdisziplinäres Netzwerk für Kreative aus Deutschland und Europa, der afrikanischen Diaspora und Afrika, das mit Stereotypen bricht, BIPoC-Perspektiven Raum gibt und neue Narrative erzählt. Das Team von Fashion Africa Now bringt Kreative, Experten*innen und Unternehmen zusammen und kreiert Ausstellungen, Workshops, Podcasts, Mode-Kooperationen, Veranstaltungen und ein Magazin, das sich auch gesellschaftspolitischen Themen widmet – mit der Vision einer aufklärenden, nachhaltigeren und inklusiven Zukunft in der Kreativ- und Modebranche. Fashion Africa Now schafft Sichtbarkeit für marginalisierte Kreativschaffende und repräsentiert die komplexe und vielfältige Welt des afrikanischen Modedesigns.

FEAT Boddies helpwear
„Ich fühl mich wohl in meiner Haut“: FEAT Boddies helpwear möchte funktionale und dabei optisch ansprechenden Textilien für alle Körper entwickeln, die ihre Träger*innen versteht und dabei sanft zu Haut und Körper ist. Das erste Produkt sind LUGGERS, hautfreundliche Oberschenkelbänder, die lästiges Aneinanderreiben vermeiden. Wichtig ist den Gründerinnen dabei, auf Materialien zu setzen, die die Umwelt schonen. Entsprechend verwenden sie nach Möglichkeit recycelte Materialien und lassen Luggers unter fairen Bedingungen in Europa herstellen.

FettFressHair
In deutschen Friseursalons fallen jährlich ca. 40.000 Kubikmeter Haarschnitt an – oder anders ausgedrückt: 222.222 Badewannen voller Haare. Ein Rohstoff, der weltweit ständig nachwächst und bisher im Restmüll landet, obwohl er eigentlich Gutes für die Umwelt tun könnte. Denn: Haare sind lipophil, lieben also Fett und fressen es förmlich auf. Somit eignen sie sich bestens, um Verunreinigungen im Wasser aufzunehmen. Das macht sich FettFressHair zunutze und baut aus dem anfallenden Haarschnitt innovative Schadstoffsammler in Form von Schlängeln, Matten und Vliesen. Auf diese Weise können sie Öle und andere Verunreinigungen aus allen Gewässern filtern. Die Erkenntnisse des Kieler Teams halfen beispielsweise schon den Einsatzkräften in Lima dabei, bei der Beseitigung der Ölkatastrophe im Januar 2022 effektiv zu reagieren. Über die Nutzung im Wasser hinaus prüft das Team stetig neue Einsatzgebiete. So wird aus Abfall Umweltschutz.

Re-Shirt
Was wäre, wenn man Textilien nur kurzfristig bedrucken könnte? Dann würde bei großen Veranstaltungen viel weniger Textilmüll entstehen und sehr viel Wasser gespart werden – 300 Liter für jedes nicht neu produziertem T-Shirt. Deswegen haben Emmy Schumacher und Anna Hadzelek Re-Shirt entwickelt, die erste temporäre Textildrucktechnik. Damit schlagen die beiden Gründerinnen die Brücke zwischen schnelllebigem Gestaltungsbedürfnis und Ressourcen schonendem Mindset.

Revoltech
LOVR – unter diesem Akronym („lederähnlich, ohne Plastik, vegan, reststoffbasiert“) hat Revoltech ein nachhaltiges Textil entwickelt, das aussieht wie Leder und sich auch so anfühlt. Es ist zudem verformbar und abriebfest sowie biologisch abbaubar und recyclingfähig. Das Beste: LOVR hat einen minimalen ökologischen Fußabdruck, da nur 0,3 Prozent der CO2-Emissionen im Vergleich zur Lederherstellung anfallen und auf Chemikalien und Kunststoffe verzichtet wird. Hergestellt wird die Alternative zum tierischen Produkt aus den Nebenprodukten des deutschen Hanfanbaus und pflanzlichen Zusatzstoffen.

Source:

u-institut für unternehmerisches Denken und Handeln e.V. │Kultur- und Kreativpiloten Deutschland